Ya es oficial: subida del salario mínimo interprofesional 2024

Hoy se ha publicado en el BOE el Real Decreto 145/2024, de 6 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2024, tras el acuerdo alcanzado entre el gobierno y los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y Unión General de Trabajadores (UGT).

¿Qué es el SMI?

El salario mínimo interprofesional (SMI) es el importe bruto mínimo que deben percibir la personas trabajadoras en su nómina, por una jornada completa de trabajo, sin distinción de sexo ni edad. Para personas trabajadoras con jornadas a tiempo parcial, el SMI se prorratea en función de las horas efectivas de trabajo.

El SMI se fija anualmente y puede revisarse semestralmente en caso de que no se cumplan las previsiones del Gobierno sobre el IPC.

El salario mínimo interprofesional, como su nombre indica, es el importe bruto mínimo, no puede ser inferior, pero si puede ser superior, bien porque lo establezca el convenio colectivo de aplicación o por pacto individual entre la persona trabajadora y la empresa.

El SMI es inembargable, salvo lo dispuesto en el art. 608 de la Ley de Enjuiciamiento Civil.

Salario mínimo interprofesional 2024

El salario mínimo interprofesional 2024 para cualquier actividad en agricultura, industria o servicios, sin distinción de sexo o edad de la persona trabajadora, queda fijado en 37,8 €/día o 1.134 euros €/mes, según el salario esté fijado por días o por meses. Es decir, el salario mínimo interprofesional 2024:

• Diario:  37,8 euros.
• Mensual 12 pagas: 1.323 euros.
• Mensual 14 pagas: 1.134 euros.
• Anual: 15.876 euros.

En definitiva, el importe del salario mínimo interprofesional 2024 con las pagas extras prorrateadas asciende a 1.323€. Por tanto, si la persona trabajadora cobra las pagas extras prorrateadas el importe bruto de la nómina no podrá ser inferior a 1.323€.

Esta subida del salario mínimo interprofesional supone un incremento del 5% con respecto al año 2023, lo que supone supone un incremento de 54 euros mensuales en 14 pagas, es decir, un total de 756 euros al año.

Evolución del Salario Mínimo Interprofesional

Desde 2018, el SMI se incrementa, con la subida de hoy, en un 54% lo que supone que las personas trabajadoras perciban 5.573 euros más al año. Las empleadas de hogar que trabajen por horas percibirán, al menos, 8,87 euros por cada hora.

¿El Salario Mínimo Interprofesional es neto o bruto?

El SMI se refiere al salario bruto de los trabajadores, los 1.134 euros mensuales en 14 pagas representan el total devengado de la nómina, en caso de estar prorrateadas las pagas extras, serán 1.323 euros mensuales en 12 pagas.

¿Qué conceptos debemos tener en cuenta para el cálculo del SMI?

A efectos del cálculo del salario mínimo interprofesional computa tanto el salario base como el resto de complementos salariales, es decir, la retribución en bruta en dinero.

Por el contrario, no computan ni los suplidos, ni el salario en especie. Estos conceptos no pueden dar lugar a la minoración de la cuantía íntegra en dinero.

Este salario se refiere a la jornada legal de trabajo en cada actividad, sin incluir, en el caso del salario diario la parte proporcional de los domingos y festivos. Si se realizase una jornada inferior se percibirá a prorrata.

¿Cómo afecta a la nómina la subida del SMI?

La revisión del SMI no afecta a la estructura ni a la cuantía de los complementos salariales que vinieran percibiendo las personas trabajadoras, cuando estos salarios en su conjunto y en cómputo anual sean superiores al SMI.

Si la cuantía sea inferior se deberá incluir un complemento salarial para alcanzar este importe. Por ejemplo: complemento SMI.

¿Quién se beneficia de la subida del salario mínimo?

Se beneficiarán de la subida del Salario Mínimo Interprofesional todas las personas trabajadoras que cobren en bruto al mes un importe inferior a 1.134€.

¿Cómo me afecta la subida del SMI?

Puedes comprobar si te afecta la subida del SMI consultando el importe bruto de tu nómina, nos podemos encontrar ante dos casos:
Si cobras las pagas extras prorrateadas, es decir tiene 12 pagas, y el importe bruto de la nómina es inferior a 1.323 euros te afectará la subida del SMI y verás incrementado el su salario bruto hasta llegar a este importe.

Por otra parte, si no cobras las pagas extras prorrateadas, es decir tienes 14 pagas, y el importe bruto de la nómina es inferior a 1.134€ te afectará la subida del SMI y verás incrementado el su salario bruto hasta llegar a este importe.

¿Desde cuándo tienes efectos la subida del salario mínimo interprofesional 2024?

La subida del salario mínimo interprofesional 2024 tiene carácter retroactivo, con efectos desde el 1 de enero de 2024.

Retenciones por IRPF

Además, hoy también se ha publicado el Real Decreto 142/2024, de 6 de febrero, por el que se modifica el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, en materia de retenciones e ingresos a cuenta, con el objetivo de acompasar las retenciones al incremento del SMI aprobado. La modificación implica que las personas trabajadoras que cobren el SMI estarán exentos de las retenciones por el IRPF en sus nóminas. Si el año pasado la cuantía mínima se elevó de 14.000 a 15.000 euros, en esta ocasión alcanza los 15.876 euros, el equivalente al SMI anual.