Laboral y Recursos Humanos

INEAF Business School como centro de formación de mediadores reconocido por el ministerio de justicia presenta este Máster Profesional en Resolución Alternativa de Conflictos. Arbitraje, Conciliación y especialidades en Mediación que permitirá al alumno acreditar...

Cada vez en más importante contar con profesionales con conocimientos en compliance capaces de adoptar e implementar planes de cumplimiento normativo en todos los niveles de la empresa. Con la entrada en vigor del Reglamento Europeo de protección de datos así como ...

La cambiante sociedad actual hace necesaria una formación especializada sobre funciones de asesoría laboral que permitan un correcto ejercicio profesional. Conocer de forma exhaustiva la ordenación jurídica de las relaciones laborales, las modalidades de ...

Las empresas son cada vez más conscientes de que el éxito en los objetivos empresariales sólo se consigue a través de una buena selección de capital humano. Esta tarea sólo se puede conseguir con profesionales formados para diseñar, organizar y gestionar una ...

La numerosa y creciente normativa que se viene implantado en el sector terciario de Oficinas y Despachos ha hecho que toda organización empresarial tenga que adaptarse a estos cambios normativos de gran relevancia. Una protección técnica-jurídica en materia de ...

INEAF Business School como centro de formación de mediadores reconocido por el ministerio de justicia presenta este Experto en Asesoramiento Laboral, Mediación y Jurisdicción Social que permitirá al alumno acreditar formación jurídica en el ámbito de la ...

En un entorno cada vez más competitivo, toda organización empresarial precisa de un asesoramiento interno o externos de tan importantes materias como es la protección penal de la persona jurídica, la gestión de la ética profesional o la protección de los ...

Formación especializada sobre funciones de asesoría laboral para ejercer en el ámbito empresarial a nivel profesional llevando a cabo la gestión y planificación laboral de una empresa: Alta y Baja de los trabajadores, RNT, RLC, realización de Nóminas, redacción...

La realidad laboral exige profesionales de alto nivel que conozcan la normativa del mercado de trabajo y los aspectos legales relativos a la Seguridad Social. Este Experto brinda conocimientos adecuados para ampliar la formación de profesionales que deseen ...

El factor humano es esencial en el buen funcionamiento de cualquier empresa, por lo que es necesario llevar a cabo una gestión laboral de calidad, controlando todos los trámites relacionados con la contratación de trabajadores, nóminas y Seguridad Social. El ...

El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en gestión informatizada laboral y de Seguridad Social, ante los cambios que está obligando a las empresas a realizar todo tipo de comunicaciones con las Entidades Gestoras mediante los medios electrónicas y...

El mercado laboral es cada vez exigente debido a las continuas modificaciones legislativas en la demanda profesional con conocimientos en gestión laboral, capaces de ejercer funciones de asesoría laboral en el ámbito empresarial a nivel profesional para llevar a ...

El mercado laboral es cada vez más exigente debido a las continuas modificaciones legislativas por ello, la demanda de profesionales con conocimientos en gestión laboral de la empresa, seleccionando la plantilla y el contrato a efectuar a los trabajadores en función...

El ejercicio profesional de la asesoría fiscal y laboral reclama un conocimiento en profundidad en los distintos impuestos y en las bases del derecho laboral, así como en las distintas modalidades de contratación. Es imprescindible pues conocer de la normativa para ...

El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en gestión laboral que posean una visión global e integral del departamento de RRHH y su funcionamiento de forma que sean capaces de mejorar su competitividad. El Experto en administración de Recursos ...

En el campo de la asesoría se hace necesario no sólo conocimiento de los principales impuestos, como puede ser el IVA, el Impuesto sobre la Renta o el Impuesto sobre Sociedades, sino que también es necesario conocer de otras materias como son el Derecho Mercantil o...

El Máster en Derecho Laboral y Recursos Humanos, ofrece una formación especializada para el asesor laboral, aporta conocimientos en recursos humanos, análisis de puestos de trabajo, de formación oportuna para realizar en el puesto de trabajo en la empresa, así ...

El mercado laboral cada vez es más exigente debido a las continuas modificaciones legislativas en la demanda profesionales con conocimientos en gestión laboral, capaces de ejercer funciones de asesoría laboral en el ámbito empresarial a nivel profesional con lo ...

Con el Master en Dirección de Recursos Humanos adquirirá los conocimientos necesarios para ser experto en la dirección de RRHH. La dirección y gestión del personal de la empresa es fundamental en la estructura empresarial, siendo de vital importancia para el ...

El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en gestión laboral que posean una visión global e integral del funcionamiento del Departamento de Recursos Humanos y de la asesoría laboral. Experto en Contratación, Nóminas y Comunicaciones con la ...

Como consecuencia de los innumerables cambios legislativos, políticos y económicos que han hecho del mercado laboral un mercado cada vez más exigente, un amplio conocimiento en materia de administración y asesoría laboral le dará una visión global en materia...

Este curso ofrece una formación teórica con su aplicación totalmente práctica tanto para llevar la contabilidad de Pymes atendiendo a los requisitos establecidos en el Plan General de Contabilidad para Pequeñas y Medianas Empresas, así como la tributación y ...

El mercado laboral se encuentra en una transformación actualmente. Se está realizando una tendencia a la creación de empresas de pequeño y mediano tamaño. Cada vez son más las empresas de ésta tipología que necesitan profesionales para la gestión laboral de ...

El mercado laboral cada vez es más exigente debido a las continuas modificaciones legislativas en la demanda profesionales con conocimientos en gestión laboral, tanto en el RGSS como en los Regímenes Especiales de aquellas actividades profesionales en las que, por ...

Durante los últimos años hemos asistido a profundos cambios tecnológicos, sociales y políticos que han modificado el entorno en el que nos desenvolvemos. Se han producido avances en todas las disciplinas, y estos cambios han introducido nuevos paradigmas que han ...

Una adecuada gestión empresarial es condición necesaria para el éxito de una organización empresarial. La viabilidad de una empresa no depende solo de factores económicos, una buena planificación es fundamental para conseguirla. Ofrecer una visión global y ...

Tanto en PYMES como en grandes corporaciones, todo el grueso de los procesos de gestión se realizan hoy en día de manera informatizada a través de software especializado que permite registrar, manejar y recuperar enormes volúmenes de datos. Tres de los programas ...

Para ser un buen emprendedor se debe conocer las claves prácticas para alcanzar el éxito en sus proyectos. EL gran problema con el que se enfrentan es la disponibilidad del tiempo. Nuestra experiencia nos permite ofrecer recursos y herramientas que ayudarán a ...

El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en gestión de Recursos Humanos que posean una visión global e integral de la empresa y su funcionamiento de forma que sean capaces de impulsar la productividad y rendimiento de las organizaciones. El Máster...

El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos específicos en materia de los procesos de transformación digital, enfocada a la transformación del negocio en sus aspectos más tecnológicos en relación a la administración de los procesos de negocio. El ...

El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en gestión empresarial de conflictos laborales que posean una visión global e integral de la empresa y su funcionamiento de forma que sean capaces de mejorar su competitividad. El Experto en Relaciones ...

El mercado laboral demanda profesionales con formación avanzada y específica en el asesoramiento laboral. El Máster es Asesoría Laboral aporta las herramientas necesarias para la correcta planificación y gestión de las relaciones laborales dentro del marco ...

Una adecuada gestión del personal es condición necesaria para la buena organización y consecución del éxito de una empresa. En este experto presentamos los conocimientos necesarios para llevar a cabo una correcta planificación de la gestión organizativa del ...

Los Recursos humanos han adquirido una gran importancia en las organizaciones empresariales, en las que prima cada vez más un trato especial por el talento y las habilidades personales. El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en gestión de RRHH que...

INEAF Business School como centro de formación de mediadores reconocido por el ministerio de justicia presenta este Experto en Mediación Socio - Laboral para la resolución de conflictos que permitirá al alumno acreditar formación jurídica en el ámbito de la ...

Los Regímenes Especiales se establecen en aquellas actividades profesionales en las que, por su naturaleza, sus peculiares condiciones de tiempo y lugar o por la índole de sus procesos productivos, se hace preciso tal establecimiento para la adecuada aplicación de ...

Una de las principales ventajas competitivas de las organizaciones es el talento de las personas. Así, la correcta Dirección de estos Recursos Humanos se reconoce como la clave del éxito empresarial.La Dirección de Recursos Humanos debe afrontar muchos retos, entre...

En este ambiente tan cambiante, se necesita cada vez más de directivos altamente cualificados y formados, que tengan, además de habilidades directivas, en grupos de trabajo y coaching, conocimientos relacionados con las tecnologías de la información y trato de ...

¿Conoce bien todo el sistema de prestaciones y las distintas modalidades contributivas y asistenciales de la Seguridad Social? Si su respuesta es no pero su intención es trabajar en el área de gestión laboral y recursos humanos, este curso es una magnífica ...

Formación especializada sobre funciones de asesoría laboral para ejercer en el ámbito empresarial a nivel profesional llevando a cabo la gestión y planificación laboral de una empresa: Alta y Baja de los trabajadores, TCs, realización de Nóminas, redacción de ...

El desconocimiento de los ciudadanos acerca de los procesos que se desarrollan ante la jurisdicción social ordinaria hacen que esta acción formativa adquiera una especial relevancia al dotar al alumnado de conocimientos perfectamente aplicables a la práctica que le ...

Los accidentes de trabajo tendrán que ser tramitados a través de la aplicación DELT@, esto quiere decir que bien el propio empresario o representante de la empresa que se registre como usuario, Entidades Gestoras o Colaboradoras registradas en el sistema tendrán ...

La figura de asesor laboral juega un importante papel dentro de cualquier empresa ya que el factor humano estará siempre presente en estas, a su vez conlleva una serie de trámites específicos para su gestión como es la contratación de trabajadores, nóminas, ...

Hoy en día, uno de los principales factores para que las empresas puedan funcionar de la manera más eficiente posible, es disponer de una gestión óptima en el ámbito delos recursos humanos, ya que, una buena planificación en este departamento tiene un gran peso ...

El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en dirección y gestión empresarial, lo que requiere a su vez el manejo y control sobre la situación patrimonial de la empresa. La viabilidad de la empresa no depende solo de factores económicos, es ...

En un mercado laboral cada vez más competitivo se exige a los trabajadores que posean un campo de conocimiento cada vez más amplio para optimizar la eficiencia dentro de la organización empresarial. Con Curso Experto en Gestión del Talento y Diseño de Políticas ...

Una adecuada gestión laboral y del personal es condición necesaria para la buena organización y la consecución del éxito de una empresa. En este curso presentamos los conocimientos necesarios para llevar a cabo una correcta planificación de la gestión ...

En el mercado laboral no todas las actuaciones que realiza el empresario con sus trabajadores están dentro de la legalidad, al igual que todos los derechos y obligaciones que se cree el trabajador que tiene con su empresario le corresponden por su condición de ...

La incapacitación judicial afecta a personas con enfermedades o discapacidades físicas o psíquicas que carezcan de auto gobierno. Los profesionales del Trabajo Social se enfrentan a diario con situaciones de enfermedad o discapacidad, y es preciso contar con una ...

Los constantes cambios normativos en el derecho laboral hacen imprescindible una formación práctica, actualizada y real, que dotará al alumnado de las capacidades necesarias para enfrentarse al mundo laboral, conociendo de forma exhaustiva la ordenación jurídica ...

Cada día es más importante tener un conocimiento especializado en la gestión integral de nuestra empresa y la responsabilidad derivada del desconocimiento de la normativa aplicable o su incumplimiento, por ello, necesitamos tener un amplio y actualizado conocimiento...

Este Curso Superior en Gestión Laboral TIC. Sistema RED, Siltr@, Nominaplus y Delt@ prepara al alumnado para tener un completo conocimiento del entorno de la gestión laboral en relación con las aplicaciones TIC que ponen en contacto a los usuarios con la Entidad ...

La experiencia empresarial, deja claro que una empresa debe de analizar y evaluar a sus trabajadores, ya que estos hacen que la empresa funcione. Es por ello que se hace imprescindible prestar atención al personal. Las empresas se adaptan a los nuevos tiempo y al ...

El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en gestión de personal capaces de aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral. El curso en Seguridad Social y contratación laboral aporta las herramientas y técnicas necesarias para gestionar...

Hoy en día, una de las principales preocupaciones para las empresas, es disponer de una gestión óptima en el ámbito de los recursos humanos, ya que un correcto funcionamiento de este departamento, va a contribuir beneficiando al funcionamiento de la empresa, ...

Este Curso Superior en Comunicaciones electrónicas con la Seguridad Social. Sistema RED, Siltr@ y Delt@ prepara al alumno para tener un completo conocimiento del entorno de la gestión laboral en relación con las aplicaciones que ponen en contacto a los usuarios con...

Las personas que componen las organizaciones juegan un papel clave en el sostenimiento de las ventajas competitivas que permiten a las empresas prosperar. La forma de gestionar los recursos humanos, cobra especial relevancia por su impacto en el rendimiento empresarial...

La innovación en la empresa se asume hoy día como una necesidad. En este sentido la innovación en el Departamento de Recursos Humanos es una medida de fundamental relevancia.El sector empresarial está sufriendo grandes cambios gracias al acceso a internet y a las ...

Vivimos en una época donde la innovación tecnológica ha sustituido algunas tareas humanas por invenciones eficaces en las que se ahorra en factor tiempo y coste; el problema surge cuando las empresas introducen estas mejoras en su día a día pero no saben sacar el ...

La gestión de personal ha dejado atrás interminables tareas manuales de registro, cálculo o recuperación de archivos, entre otras. En el área de gestión laboral, el software estrella es sin duda NominaPlus, que permite calcular nóminas, gestionar documentación ...

El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en derecho empresarial que posean una visión global e integral de la empresa y su funcionamiento de forma que sean capaces de mejorar su competitividad. El Curso superior en Derecho de la empresa, curso derecho...

Una adecuada gestión del personal es condición necesaria para la buena organización y la consecución del éxito de una empresa. En este curso presentamos los conocimientos necesarios para llevar a cabo una correcta planificación de la gestión organizativa del ...

La asesoría laboral ha adquirido cada vez más importancia en el contexto en el que se desenvuelven empresarios y empleados. Aplicar correctamente la normativa, obtener ventajas competitivas y conocer el Régimen Especial de Trabajadores es el objetivo del Curso ...

Desde la reforma laboral del 2012 el marco normativo que regula las relaciones laborales en nuestro país ha sufrido constantes y numerosos cambios en periodos de tiempo muy cortos. Lo que obliga a los profesionales del sector a estar actualizándose constantemente.El ...

El Régimen Especial para Trabajadores por Cuenta propia o Autónomos es un Régimen en el que se incluyen un gran número de profesionales. Aunque son muchos a los que se aplica este régimen es un gran desconocido para los profesionales del sector. Con este curso ...

El factor humano es el activo más importante de ésta, por este motivos, cada vez más la empresas demandan profesionales con formación integral en liderazgo y gestión del talento. El Curso Superior en Gestión estratégica del talento te aportará las herramientas ...

El contexto empresarial está experimentando cambios impresionantes, afectando especialmente a las necesidades, requerimientos e inquietudes del componente humano de las organizaciones. Esto, hace necesario la modernización del Departamento de Recursos Humanos y en ...

Tras las últimas reformas laborales los procesos de contratación, la duración de los contratos, indemnizaciones y las condiciones laborales han sufrido modificaciones que es necesario conocer, especialmente si se dedica usted al asesoramiento y la consultoría, es ...

Con este curso práctico en Gestión de Nóminas y Cotizaciones a la Seguridad Social aprenderá todo lo que tiene que saber como profesional del ámbito laboral: ingreso de cuotas en la Seguridad Social, cálculo y ajuste de salarios, deducciones, bonificaciones, ...

La relación entre trabajador y empresa o empresario es sin duda una de las relaciones que los profesionales del sector de la asesoría deben conocer. Una vez la empresa es consciente de la necesidad de un puesto a cubrir, comienza una serie de hechos que requieren de ...

Los conocimientos teóricos son tan importantes como la puesta en marcha a través de los dispositivos informáticos de los mismos, por ello el constante cambio legislativo en materia laboral da lugar a un reciclaje continuo en los distintos tipos de contratación de ...

Actualmente la gestión de Recursos Humanos debe afrontar muchos retos. La administración y gestión de recursos humanos puede abordarlos desde muchas perspectivas. El Curso superior Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos pretende mostrar todas ...

Las tendencias laborales actuales conciben al empleado como un activo estratégico para la empresa. Concebir las políticas retributivas como un incentivo es ahora una necesidad para las empresas, por todo esto se deben centrar cada vez más sus esfuerzos en ...

La Negociación Colectiva cobra especial relevancia hoy en día. Cada vez son más los trabajadores cuyas relaciones de trabajo están reguladas por Convenios Colectivos y es por ello esencial conocer el entorno normativo en que ésta ha de desarrollarse y las ...

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El conocimiento de la Acción Protectora en el Régimen General de la Seguridad Social es fundamental ya que para el resto de Regímenes Especiales es de aplicación con sus correspondientes peculiaridades aplicables. Los Regímenes Especiales se establecen en aquellas...