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Hasta el 12/12/2024
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Actualmente el sector demanda perfiles en las empresas que sean versátiles y puedan llevar a cabo gestión laboral completa que vaya más allá de las tareas convencionales. Con el curso de derecho laboral y seguridad social, adquirieres una formación íntegra sobre la gestión laboral de una empresa. Desde la elaboración de nóminas, gestión documental con la seguridad social o todo lo relativo a la contratación serán conocimientos que especializarán tu trayectoria profesional hacia el derecho laboral.
De forma práctica el curso de derecho laboral y seguridad social garantiza al alumno el poder hacer frente a la gestión laboral de una empresa. Dominando todos los aspectos de esta, estará capacitado desde el conocimiento amplio de la normativa, a controlar los derechos laborales de los trabajadores, la elaboración de nóminas conociendo todas sus vicisitudes, así como de realizar cualquier trámite que implique a la seguridad social.
El curso de derecho laboral y seguridad social está orientado a aquellos alumnos o recién titulados en derecho, relaciones laborales o LADE que quieran desarrollar su trayectoria profesional hacia la rama laboral. También es interesante para aquellas personas que quieran conocer más sobre la gestión laboral y sus trámites ante la seguridad social.
La realización del Curso Superior en Derecho Laboral, Nóminas y Seguridad Social te permitirá acceder como:
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Alumni
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Becas no aplicables a formación programada.
Máster en Abogacía y Prueba Habilitante para el ejercicio y Máster Propio en Consumo y Empresa. Cuenta con experiencia en Atención al Consumidor en el Servicio de Consumo de la Junta de Andalucía.
Cuenta con una dilatada experiencia en el asesoramiento jurídico y compliance conempresas de formación online; así como en operaciones inmobiliarias y "Due Diligence". Actualmente compatibiliza su puesto como Chief Legal Officer en Educa EdTech, con el asesoramiento y la docencia.
Durante más de cinco años ha sido directivo de varias empresas, dirigiendo sus departamentos de contabilidad y administración y formando parte de su comité de dirección. También ha estado al frente de la dirección de proyectos relacionados con las nuevas tecnologías. Actualmente se dedica a la asesoría en Granada como abogado y socio fundador de MYL Abogados y Asesores, despacho especializado en asesoría legal y económica de empresas, siendo el primer despacho de Granada con especialidad Compliance, Startups y Derecho Tecnológico.
Máster Asesoría Fiscal. Abogada y asesor de empresas. Especializada en asesoría legal de empresas, Derecho Mercantil, Administrativo, Civil y Fiscal. Licitaciones y Subvenciones.
Ha participado en proyectos de Innovación Tecnológica e Implantación, cumplimiento y vigilancia de medidas de protección de datos (LOPD), cumplimiento de medidas de prevención de blanqueo de capitales (SEPBLAC).
Ha formado parte del departamento de internacionalización de la Universidad de Granada, participando activamente en la elaboración de la Estrategia de Internacionalización de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología. Además, ha colaborado en la gestión de marcas nacionales e internacionales y su asesoramiento jurídico. Asimismo, ha participado con despachos de abogados especializados en Propiedad Industrial elaborando contenido para blogs de carácter jurídico.
Después de haber trabajado en banca y haber obtenido formación especializada en seguros, ejerció como abogada en un destacable Despacho de Abogados de Granada en el Departamento Penal. Con experiencia como abogada penalista, Compliance y Derecho de Empresa.
Técnica en Gestión Tributaria-Fiscal y Experto en Obligaciones Formales, Contables y Procedimentales Tributarias por la Universidad de Granada.
Cuenta con experiencia en materia civil y penal y planificación fiscal de sociedades. Gran experiencia en comunicación dentro de la empresa entre los diferentes equipos.
Cuenta con una amplia experiencia como responsable de la gestión integral del autónomo y la PYME, dando respuesta a las obligaciones contables y tributarias que derivan de la actividad económica.
Es experto en la gestión y liquidación del IRPF y cuenta con años de experiencia como docente del área fiscal, además de redactor de artículos para tribuna y revista digital en materia de empresa, finanzas y fiscalidad. Su labor como profesional y docente le obligan a estar en continuo aprendizaje y a estar al tanto de las últimas novedades.
Controller en varias empresas, auditoría interna y experta en logística. También se dedica a la asesoría online para el despacho MYL Abogados y Asesores.
Ha trabajado durante varios años como asesor fiscal interno en empresas del sector de la promoción y de la construcción inmobiliaria y, actualmente, desarrolla su actividad profesional como asesor fiscal de empresas en el despacho 'Abogados Financieros y Tributarios del Sur de España' y en el que realiza, fundamentalmente, seguimiento de la contabilidad a empresas y actividades económicas de personas físicas, liquidaciones tributarias periódicas y procedimientos tributarios, en su mayoría, relativos a su Gestión y Recaudación. En la sección Tribuna de INEAF se ocupa de las áreas de IRPF, Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones e Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
Apasionado de la Bolsa y el Trading de Mercados, por lo que está en constante investigación y actualización sobre el mercado financiero y la inversión trading. Especializado en análisis contable, planificación financiera y consolidación contable. Actualmente, transmite sus conocimientos e inquietudes a sus alumnos como docente del área de Business y como director del Área de Finanzas e Inversiones.
Empezó su carrera profesional como profesor de Contabilidad financiera y Marketing. Años más tarde realizó un Máster en Comercio Internacional y Dirección Estratégica, otorgándole los conocimientos necesarios para asesorar empresas en fase de internacionalización. Además, cuenta con años de experiencia como comunicador.
Más de 19 años en proyectos hoteleros de eco lujo e internacionalización de empresas. Ha vivido en España, Inglaterra, Alemania, México (Cancún), y largas temporadas en Singapur. Director comercial y director general en empresas familiares (PILSA Hospitality Solutions) y dentro de multinacionales (FRIUSA, GRUPO ACS). Co-fundador y CEO de EcoHotelProjects, labor que compagina con su actividad de profesor en la Universidad Anáhuac Cancún e INESEM Business School
Actualmente, doctoranda en Ciencias Económicas y Empresariales en la línea de Marketing y Consumo con orientación al marketing móvil y al uso de aplicaciones. Marketer profesional. Cuenta con más de 7 años de experiencia en el área de Marketing Estratégico. Además de ser docente, es responsable de Marketing y CRM Manager de empresas cliente.
Experta en Resolución de Conflictos y Mediación familiar, civil y mercantil. Máster en Cultura de Paz, Conflictos, Educación y Derechos Humanos. Máster de acceso a la Abogacía y prueba estatal habilitante superada. Profesora de Secundaria, Bachillerato y FP con especialidad en Formación y Orientación Laboral (FOL). Cuenta, además, con experiencia en técnica de inserción laboral.
Su experiencia como docente es muy amplia y abarca diversos grados de formación presencial en cursos de FPE, Monográficos y Máster en Asesoría Fiscal (módulo laboral), desde hace más de 30 años.
La formación hacia sus alumnos es totalmente práctica, teniendo como objetivo principal ofrecer al alumnado una formación totalmente actualizada y orientada a la práctica profesional y a la vida laboral. Sus publicaciones se centran, fundamentalmente, en el área laboral, ocupándose de los asuntos de más candente actualidad en un ámbito tan dinámico como es el mercado de trabajo.
Ha trabajado en departamentos de Recursos Humanos, en Orientación Laboral y como Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Actualmente lleva más de 5 años trabajando como docente en Recursos Humanos, Laboral y Prevención de Riesgos Laborales.
Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas en la especialidad de Economía por la Universidad de Granada. Ha desarrollado su carrera profesional en el sector hotelero y hostelero, especializándose en la dirección empresarial y financiera de establecimientos hosteleros.
Durante los últimos quince años ha trabajado como asesor laboral en empresas punteras de sectores como el transporte o la consultoría legal. Es especialista en gestiones en Sistema RED, Siltra, Contrat@ y GESContrat@; en el estudio e interpretación de convenios colectivos; y en la tramitación de subvenciones para el fomento de la contratación estable.
Curso Superior en Derecho Laboral, Nóminas y Seguridad Social
Varios amigos me recomendaron este curso y, además, el temario me gustaba mucho. Las actividades que te facilitan son fantásticas. He aprendido a entender de forma correcta un contrato y una nómina, entre otras cosas. Sin duda, me ha resultado muy enriquecedor.
Me ha encantado el curso. Está muy enfocado a mi ámbito profesional. Los ejercicios prácticos resueltos y la rapidez con la que contestaban a mis dudas me han sido de gran ayuda para conseguir un aprendizaje completo.
He adquirido conocimientos básicos de la materia que me servirán para mi experiencia profesional.
El derecho laboral es una rama del derecho que se encarga de regular las relaciones entre empleadores y trabajadores, así como los derechos y obligaciones que les corresponden a cada uno. Consiste en un conjunto de normas, leyes y reglamentos que protegen los derechos laborales de los trabajadores y establecen las condiciones mínimas en las que deben desarrollarse las relaciones laborales.
El derecho laboral abarca una amplia gama de temas, como la contratación, la jornada laboral, el salario mínimo, la seguridad y salud en el trabajo, la protección contra la discriminación y el despido injustificado. También se ocupa de regular, aspectos relacionados con los sindicatos y la negociación colectiva.
En resumen, el derecho laboral tiene como objetivo principal garantizar un trato justo para los trabajadores y establecer un equilibrio entre sus derechos e intereses y los del empleador. Es fundamental para asegurar condiciones dignas de trabajo y promover relaciones laborales justas y equitativas.
¿Te gustaría estudiar los Derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores en materia laboral y conocer los elementos presentes en la relación laboral? ¿Estás interesado en estudiar los contratos, sus elementos esenciales y requisitos de validez, describiendo las bases del tiempo de trabajo y los descansos establecidos legalmente? ¿No puedes desplazarte para llevar a cabo esta formación? Si la respuesta es sí, INEAF te ofrece este Curso Experto Derecho Laboral y Seguridad Social, para que te prepares, completamente a tu ritmo y desde cualquier lugar.
Elaborar una nómina puede parecer un proceso complicado, pero con los conocimientos y las herramientas adecuadas, es posible hacerlo de manera eficiente y precisa. La nómina es un documento fundamental en cualquier empresa, ya que refleja el pago de salarios y beneficios a los empleados.
Para elaborar una nómina de forma correcta, es importante tener en cuenta varios elementos clave. En primer lugar, se deben recopilar todos los datos necesarios de cada empleado, como su nombre completo, número de identificación fiscal, salario base y deducciones aplicables.
A continuación, se deben calcular los diferentes conceptos que conforman la nómina. Estos pueden incluir el salario bruto del empleado, las horas extras trabajadas, las bonificaciones o comisiones ganadas y las deducciones legales o voluntarias.
Es importante tener en cuenta las leyes laborales vigentes para asegurarse de cumplir con todas las obligaciones legales al elaborar la nómina. Esto implica conocer las tasas impositivas aplicables a cada empleado y realizar correctamente las retenciones correspondientes.
Una vez calculados todos los conceptos necesarios, se procede a elaborar el desglose detallado de la nómina para cada empleado. Este desglose debe incluir elementos como el salario neto a pagar al empleado después de todas las deducciones aplicables y cualquier otro beneficio adicional que corresponda.
Finalmente, este informe servirá como registro oficial del pago realizado y deberá ser archivado adecuadamente para su posterior consulta o auditoría.
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