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Laboral y Recursos Humanos Máster Master Profesional en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Todas las acciones formativas se estructuran en módulos, formados a su vez por unidades didácticas, actividades prácticas, seminarios, foros y conferencias entre otros. Cada módulo se evalúa de forma independiente atendiendo a los resultados de las pruebas obligatorias y optativas propuestas, y las valoraciones del tutor/a.
Para superar los diversos módulos el alumnado tendrá que lograr un nivel mínimo de comprensión de los contenidos teóricos y aplicación de los mismos en las actividades prácticas y en nuestro "Supercaso".
Toda la formación se realiza a través del Campus Virtual, una plataforma diseñada para facilitar el acceso a los materiales y recursos complementarios, así como un canal de comunicación abierto con el profesorado.
Entre las herramientas disponibles en el Campus cabe destacar: servicio de tutorización, chat, mensajería, herramientas de estudio, casos prácticos, audios, vídeos y foros de reflexión y debate.
El alumno dispone de acceso ilimitado a los contenidos, así como a sus actualizaciones. Además, dispone de manuales teóricos imporseos que le servirán como apoyo para completar su formación.
La organización modular la oferta formativa de INEAF permite formarse paso a paso: si el alumno/a ya ha estado matriculado con nosotros y quiere cursar nuevos estudios puedes solicitar su plan de convalidación. No tendrá que pagar ni cursar los módulos que ya tenga superados.
Directora del área Laboral y RRHH. Profesora de Derecho del Trabajo, Gestión Laboral en Empresas y Asesoría. Licenciada en Derecho por la Universidad de Granada y experta en Análisis Financiero. Cuenta con más de 20 años de experiencia docente en cursos de FPE, monográficos presenciales y Máster en Asesoría Fiscal.
Asesor Laboral y socio del despacho MYL Abogados & Asesores. Tiene una sólida trayectoria de más de 15 años en varios despachos como asesor de PYMES y grandes empresas en materia fiscal, mercantil y laboral. También ha sido auditor en E.C.A (Grupo Bureau Veritas), realizando auditorías internas en Renault España.
Diplomado en Relaciones Laborales. Experto Universitario en Derecho de Extranjería. Asesor laboral especializado en Gestión laboral de empresas, Convenios Colectivos, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales. Ha trabajado en empresas de diversos sectores y actualmente ejerce su labor en el despacho MYL Abogados & Asesores.
Diplomada en Relaciones Laborales. Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Almería. Máster en Asesoría Laboral, Fiscal y Jurídica de la empresa. Especializada en Derecho Laboral. Ha ejercido como asesora y gestora de empresas y en departamentos de Recursos Humanos.
Iván P. G. (Toledo)
Máster Profesional en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Al principio me mostraba reacio a cursar en la modalidad online, pero sin duda, si vuelvo a realizar cualquier formación académica, seria de esta forma y en este centro. Tanto la atención al... Leer más estudiante, como la realizada por el profesor me han sido de gran ayuda. Valoración 10.
Maria Macarena R. T. (Madrid)
Máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Me ha resultado muy completo , tanto para refrescar los conocimientos que tenía así como adquirir nuevos.
Carolina E. B. (Barcelona)
Máster Profesional en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Valoración 9. En mi opinión creo que los diversos temas estudiados durante el máster están muy bien desarrollados y estructurados, son densos en materias pero no resultan pesados. Respecto a... Leer más las actividades obligatorias y optativas han sido muy útiles para poner en práctica lo estudiado.
Beatriz G. R. (Ourense)
Máster Profesional en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Era lo que esperaba
Maria Olvido L. G. (Valencia/valència)
Máster Profesional en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
La acción formativa obligatoria ha cumplido mis expectativas dado que el material estaba muy actualizado.
Begoña F. C. (Zaragoza)
Máster Profesional en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Curso completo y muy bien explicado.
Jennifer Maria G. S. (Pontevedra)
Máster Profesional en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Era una unidad muy completa en contenidos y definidos los pasos a seguir en REGCON, los pasos a seguir son muy ilustrativos
Sara G. B. (Madrid)
Máster Profesional en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Un curso muy completo. He aprendido mucho
Begoña F. C. (Zaragoza)
Máster Profesional en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Ha sido un curso completo con ejercicios prácticos muy positivos.
Leandro P. M. (Girona)
Master Profesional en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Material muy actualizado, ha sido una buena experiencia en la cual he adquirido muchos conocimientos en el ámbito laboral el cual no tenía conocimientos muy amplios.
Patricia R. C. (León)
Máster Profesional en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Me ha gustado mucho, lo he encontrado muy practico y muy util
Patricia R. C. (León)
Máster Profesional en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
La verdad es que era lo que esperaba, ha sido un curso muy completo y muy práctico. Yo personalmente he aprendido mucho.
María G. L. (Navarra)
Máster Profesional en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Curso completo pero la ultima parte referente al programa de las nominas se me ha hecho muy pesado
Elisabet R. M. (Córdoba)
Máster Profesional en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
El curso ha estado bien, el material actualizado en la plataforma ( excepto el material impreso que tenía cosas desactualizadas), los módulos me los esperaba aún más prácticos, pero en gener... Leer másal ha satisfecho mis necesidades.
Elisabet R. M. (Córdoba)
Máster Profesional en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
La valoración ha sido positiva, la parte de ejercicios prácticos es más completa que el manual, y muchos casos cuesta solucionarlos aun teniendo la teoría.
Maite E. G. (Alava)
Máster Profesional en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
El curso ha estado muy bien. Los módulos han estado bien y son los adecuados para tener una visión amplia de este campo. La atención recibida tanto por tutorías como por teléfono ha sido muy... Leer más satisfactoria y rápida asimismo. Recomendaría el máster. Valoración 8.
Mar M. B. (Islas Baleares)
Máster Profesional en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Este máster ha sido muy útil para mi. Todo muy bien organizado y rápidas y completas correcciones y contestaciones a dudas por parte del tutor
Despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo
El despido objetivo es una de las modalidades de extinción de la relación laboral más utilizadas en la práctica, no se produce por un incumplimiento grave y culpable del trabajador. El despido por causas objetivas permite al empresario decidir unilateralmente la finalización del contrato de trabajo, si bien, han de concurrir determinadas circunstancias precisadas y… Leer más
20/08/2019 por Irene Yebra Serrano
Despido Objetivo por Ineptitud del Trabajador
El despido objetivo es una de las modalidades de extinción de la relación laboral más utilizadas en la práctica, no se produce por un incumplimiento grave y culpable del trabajador. El despido por causas objetivas permite al empresario decidir unilateralmente la finalización del contrato de trabajo, si bien, han de concurrir determinadas circunstancias precisadas y… Leer más
19/08/2019 por Irene Yebra Serrano
Entidades colaboradoras
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