Curso Superior en Gestión Laboral TIC: Sistema RED, Siltr@, Nominaplus y Delt@
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Laboral y Recursos Humanos Curso Superior Curso Superior en Gestión Laboral TIC: Sistema RED, Siltr@, Nominaplus y Delt@

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INEAF - Curso Superior en Gestión Laboral TIC: Sistema RED, Siltr@, Nominaplus y Delt@
Curso Superior en Gestión Laboral TIC: Sistema RED, Siltr@, Nominaplus y Delt@
Descripción
Este Curso Superior en Gestión Laboral TIC. Sistema RED, Siltr@, Nominaplus y Delt@ prepara al alumnado para tener un completo conocimiento del entorno de la gestión laboral en relación con las aplicaciones TIC que ponen en contacto a los usuarios con la Entidad correspondiente para el envío y recepción de datos (Siltra y Delt@), así como, el software del Nominaplus para la gestión del personal. Con nuestra formación, el alumnado estará preparado para conocer y manejar las aplicaciones que ponen en contacto a los usuarios con la Seguridad Social y los programas informáticos, como ejemplo, el Nominaplus. El curso te prepara para conocer y desarrollar las habilidades necesarias para utilizar con eficacia las herramientas y para el intercambio de información y documentos con la Administración a través del Sistema RED, Siltr@ y Delt@ y desarrollar una buena gestión del personal a través del software Nominaplus.
Objetivos
  • Proporcionar al alumnado conocimientos a nivel profesional de las principales herramientas del software de gestión de personal.
  • Conocer los conceptos generales en los que se fundamenta la relación laboral con la aplicación Delt@.
  • Presentar los procesos de comunicación con la Tesorería General de la Seguridad Social mediante las nuevas Tecnologías con el Sistema RED.
  • Aprender el manejo de los sistemas Red, Delt@ y Siltr@.
  • Conocer el ámbito de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social, gestionar la documentación y las comunicaciones relacionadas con la gestión laboral.
  • Reconocer los elementos presentes en las nómicas y su cálculo, así como las bases de contingencias comunes y de contingencias profesionales.
  • Realizar el intercambio de información y documentos con la Seguridad Social a través del Sistema Red Directo o de su aplicación mediante la aplicación Siltra.
Para qué te prepara
Este Curso Gestión Laboral TIC: Sistema RED, Siltr@, Nominaplus y Delt@ le prepara para completar la visión del entorno de la gestión laboral en relación a las aplicaciones y sistemas que ponen en contacto a los usuarios con la entidad correspondiente para el envío y recepción de datos. Obtendrá las competencias necesarias para la gestión y dirección de tareas relacionadas con el departamento de RRHH y con aquellos asuntos relacionados con dicha área, como la contratación de trabajadores, confección de nóminas, cálculo de prestaciones, cumplimentación de documentos de cotización, mediante software como Nominaplus, así como conocer y manejar las aplicaciones que ponen en contacto a los usuarios con la TGSS, INSS,…
A quién va dirigido
Formación orientada para asesores laborales que desempeñen sus funciones para empresas, tanto de forma interna como externa, para abogados, graduados en Relaciones Laborales, gestores administrativos, empresarios de PYMES, estudiantes, graduados y Licenciados en administración y dirección de empresas y Derecho. También dirigido para todos aquellos profesionales que se encuentran desempeñando trabajos de gestión laboral, especialmente los que desarrollan funciones profesionales con el sistema Red, Delt@, Siltr@ y Nominaplus, así como todas aquellas personas interesadas en esta labor.
Titulación
Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
Titulación

Sistema de evaluación

Todas las acciones formativas se estructuran en módulos, formados a su vez por unidades didácticas, actividades prácticas, seminarios, foros y conferencias entre otros. Cada módulo se evalúa de forma independiente atendiendo a los resultados de las pruebas obligatorias y optativas propuestas, y las valoraciones del tutor/a.

Para superar los diversos módulos el alumnado tendrá que lograr un nivel mínimo de comprensión de los contenidos teóricos y aplicación de los mismos en las actividades prácticas y en nuestro "Supercaso".

Recursos

Toda la formación se realiza a través del Campus Virtual, una plataforma diseñada para facilitar el acceso a los materiales y recursos complementarios, así como un canal de comunicación abierto con el profesorado.

Entre las herramientas disponibles en el Campus cabe destacar: servicio de tutorización, chat, mensajería, herramientas de estudio, casos prácticos, audios, vídeos y foros de reflexión y debate.

El alumno dispone de acceso ilimitado a los contenidos, así como a sus actualizaciones. Además, dispone de manuales teóricos imporseos que le servirán como apoyo para completar su formación.

Convalidaciones

La organización modular la oferta formativa de INEAF permite formarse paso a paso: si el alumno/a ya ha estado matriculado con nosotros y quiere cursar nuevos estudios puedes solicitar su plan de convalidación. No tendrá que pagar ni cursar los módulos que ya tenga superados.

20%
BECA DESEMPLEADOS & ESTUDIANTES
Documentación requerida:
  • Justificante de encontrarse en situación de desempleo
  • Documentación que acredite la condición de estudiante
20%
BECA ANTIGUOS ALUMNOS
Documentación requerida:
  • No tienes que aportar nada, ¡ya eres parte de la familia INEAF!
15%
BECA AUTÓNOMOS
Documentación requerida:
  • Copia del último recibo de la cuota de autónomos
%
BECA COLABORADORES
Colaboradores y personal asociado. Tanto por ciento del importe de la formación, acordado en función del convenio de colaboración.
Financiación 100% sin intereses
Pilar Plaza Órpez
Pilar Plaza Órpez

Directora del área Laboral y RRHH. Profesora de Derecho del Trabajo, Gestión Laboral en Empresas y Asesoría. Licenciada en Derecho por la Universidad de Granada y experta en Análisis Financiero. Cuenta con más de 20 años de experiencia docente en cursos de FPE, monográficos presenciales y Máster en Asesoría Fiscal.

Fermín Sánchez Rodríguez
Fermín Sánchez Rodríguez

Asesor Laboral y socio del despacho MYL Abogados & Asesores. Tiene una sólida trayectoria de más de 15 años en varios despachos como asesor de PYMES y grandes empresas en materia fiscal, mercantil y laboral. También ha sido auditor en E.C.A (Grupo Bureau Veritas), realizando auditorías internas en Renault España.

José María García Labrac
José María García Labrac

Diplomado en Relaciones Laborales. Experto Universitario en Derecho de Extranjería. Asesor laboral especializado en Gestión laboral de empresas, Convenios Colectivos, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales. Ha trabajado en empresas de diversos sectores y actualmente ejerce su labor en el despacho MYL Abogados & Asesores.

Irene Yebra Serrano
Irene Yebra Serrano

Diplomada en Relaciones Laborales. Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Almería. Máster en Asesoría Laboral, Fiscal y Jurídica de la empresa. Especializada en Derecho Laboral. Ha ejercido como asesora y gestora de empresas y en departamentos de Recursos Humanos.

Matrícula en Curso Superior en Gestión Laboral TIC: Sistema RED, Siltr@, Nominaplus y Delt@


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