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Laboral y Recursos Humanos Máster Master Profesional en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos
Incluye suscripción gratuita a los siguientes materiales Grupo Wolters Kluwer:
Ante un entorno cada vez más complejo, globalizado y cambiante, la asesoría laboral ha adquirido un nuevo grado en el contexto en el que se desenvuelven empresarios y empleados. Aplicar correctamente la normativa y obtener ventajas competitivas es el objetivo del Master en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos, con el adquirirás una posición privilegia en el mercado laboral. Sin olvidar, la gestión de recursos humanos que te permitirá dar un salto cualitativo al capital humano. Impulsa tu carrera profesional, conviértete en un referente, dirige departamentos jurídicos y de recursos humanos y guía a empresas, y empleados, hacia el éxito.
El Master en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos proporciona las competencias necesarias para ser un híbrido profesional, gestionando, organizando y dirigiendo tareas jurídicas y de recursos humanos, como ordenaciones jurídicas de relaciones laborales, las modalidades de contratación, las prestaciones de la seguridad social, la gestión de nóminas, la selección y contratación de personal.
El Master en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos está dirigido a estudiantes, graduados y licenciados en dirección y administración de empresas, y derecho. Así como a abogados, psicólogos especializados en la gestión de recursos humanos o personas que quieran especializarse y orientar su carrera profesional hacia la asesoría laboral y la gestión de recursos humanos.
Todas las acciones formativas se estructuran en módulos, formados a su vez por unidades didácticas, actividades prácticas, seminarios, foros y conferencias entre otros. Cada módulo se evalúa de forma independiente atendiendo a los resultados de las pruebas obligatorias y optativas propuestas, y las valoraciones del tutor/a.
Para superar los diversos módulos el alumnado tendrá que lograr un nivel mínimo de comprensión de los contenidos teóricos y aplicación de los mismos en las actividades prácticas y en nuestro "Supercaso".
Toda la formación se realiza a través del Campus Virtual, una plataforma diseñada para facilitar el acceso a los materiales y recursos complementarios, así como un canal de comunicación abierto con el profesorado.
Entre las herramientas disponibles en el Campus cabe destacar: servicio de tutorización, chat, mensajería, herramientas de estudio, casos prácticos, audios, vídeos y foros de reflexión y debate.
El alumno dispone de acceso ilimitado a los contenidos, así como a sus actualizaciones. Además, dispone de manuales teóricos imporseos que le servirán como apoyo para completar su formación.
La organización modular la oferta formativa de INEAF permite formarse paso a paso: si el alumno/a ya ha estado matriculado con nosotros y quiere cursar nuevos estudios puedes solicitar su plan de convalidación. No tendrá que pagar ni cursar los módulos que ya tenga superados.
Directora del área Laboral y RRHH. Profesora de Derecho del Trabajo, Gestión Laboral en Empresas y Asesoría. Licenciada en Derecho por la Universidad de Granada y experta en Análisis Financiero. Cuenta con más de 20 años de experiencia docente en cursos de FPE, monográficos presenciales y Máster en Asesoría Fiscal.
Asesor Laboral y socio del despacho MYL Abogados & Asesores. Tiene una sólida trayectoria de más de 15 años en varios despachos como asesor de PYMES y grandes empresas en materia fiscal, mercantil y laboral. También ha sido auditor en E.C.A (Grupo Bureau Veritas), realizando auditorías internas en Renault España.
Diplomado en Relaciones Laborales. Experto Universitario en Derecho de Extranjería. Asesor laboral especializado en Gestión laboral de empresas, Convenios Colectivos, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales. Ha trabajado en empresas de diversos sectores y actualmente ejerce su labor en el despacho MYL Abogados & Asesores.
Diplomada en Relaciones Laborales. Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Almería. Máster en Asesoría Laboral, Fiscal y Jurídica de la empresa. Especializada en Derecho Laboral. Ha ejercido como asesora y gestora de empresas y en departamentos de Recursos Humanos.
Candela R. S. (Coruña (A))
Máster Profesional en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos
Un curso muy bueno, era más de lo que esperaba y me sirvió para aprender mucho.
Leticia L. I. (Málaga)
Máster Profesional en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos
Me ha gustado bastante, el material era muy bueno, el temario también, así como la rápida respuesta por parte de mi tutora
Elena Pérez De A. S. (Sta Cruz De Tenerife)
Máster Profesional en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos
Muy completo el curso. A pesar de ser online me he sentido muy atendida durante el curso. Lo recomendaré sin dudas.
Maria Carmen I. H.
Máster Profesional en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos
Me ha encantado el curso, muy ameno y bien estructurado
Elena Pérez De A. S. (Sta Cruz De Tenerife)
Máster Profesional en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos
CURSO ESTUPENDO, con sus actualizaciones y los tutores perfectos.
Azahara E. R. (Córdoba)
Master Profesional en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos
Ha sido un acción formativa muy interesante y muy completa. Era totalmente lo que esperaba.
Azahara E. R. (Córdoba)
Master Profesional en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos
Ha sido un acción formativa muy interesante y muy completa. Era totalmente lo que esperaba.
Montserrat M. R.
Máster Profesional en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos
Era lo que esperaba
Virginia P. L. (Avila)
Máster Profesional en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos
Ha sido bastante completo y formativo
Patricia P. B. (Praga)
Máster Profesional en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos
Me ha gustado mucho el curso, sobretodo el primer modulo de Nóminas ya que es lo que mas me interesaba, me ha parecido muy interesante y me ha ayudado a entender mucho mejor los conceptos qu... Leer máse utilizo diariamente en el trabajo.
Belinda M. L. (Albacete)
Máster Profesional en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos
El master ha estado muy completo, con muchos ejercicios que te ayudaban a entender mejor la teoría
Marina A. E.
Máster Profesional en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos
El curso ha sido como esperaba.
María José C. C. (Sta Cruz De Tenerife)
Máster Profesional en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos
Me ha parecido muy interesante y me ha orientado más a dónde quiero dirigir mi futuro laboral
Tamara S. A. (Asturias)
Máster Profesional en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos
Mi valoración sobre el curso es positiva, ya que creo que el material ha sudo bastante completo y actualizado.
Lorena Gonzalez De A. A. (Vizcaya)
Máster Profesional en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos
Ha sido mejor de lo que me esperaba. El temario correcto y fácil de entender y los ejercicios completos.
Virginia C. D. (Alava)
Máster Profesional en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos
Recomendaría el Máster. Valoración 8. He aprendido muchas cosas que no he aprendido en la carrera de relaciones laborales y RRHH. Aún así, he hechado en falta algún ejemplo práctico más, ya ... Leer másque era la primera vez que tocaba el tema de las nóminas, TC1, TC2, ... También era la primera vez que he visto la gestión del sistema RED y me ha parecido muy útil y necesario.
Virginia C. D. (Alava)
Máster Profesional en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos
Me ha parecido un curso muy interesante. En especial los temas de seguridad social, nóminas... y el tema del sistema RED, que me ha parecido muy útil y necesario, y además eran cosas que no ... Leer máshabía visto antes en la universidad. Valoración 8
Laura G. G. (León)
Máster Profesional en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos
Valoración 8. Me ha parecido satisfactorio todo el desarrollo de los contenidos y actividades prácticas, así como ajustado a lo que en un principio se ofrecía.
Antonio C. P. (Las Palmas)
Máster en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos
Considero que el curso tiene un temario bien estructurado y desarrollado y una adecuada plataforma online
Blanca H. R. (Salamanca)
Máster Profesional en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos
BUEN CONTENIDO Y BIEN ESTRUCTURADO CON FACILIDAD DE COMUNICACION CON LOS TUTORES. Valoración 9.
Baja voluntaria y/o renuncia voluntaria a prórroga. Dere...
El artículo 49.1 del Estatuto de los trabajadores establece como causa de extinción del contrato de trabajo la dimisión del trabajador, es decir, su baja voluntaria. Por tanto, cualquier trabajador que desee finalizar la relación laboral con su empresa puede ejercitar este derecho. En la tribuna de hoy vamos a resolver algunas dudas que surgen… Leer más
26/11/2018 por Irene Yebra Serrano
Autónomos: Subvenciones para trabajadores autónomos en ...
El pasado 23 de octubre se publicó en el BOJA las bases de las convocatoria de 2018 para la concesión de subvenciones del programa de apoyo a la creación, consolidación y mejora de la competitividad de los trabajadores autónomos que cuenta con un crédito total de 902.000 euros. En la tribuna de hoy estudiaremos en… Leer más
06/11/2018 por Irene Yebra Serrano
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