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Entidad impartidora:

INEAF - INSTITUTO EUROPEO DE ASESORÍA FISCAL S.L
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Presentación

El área de recursos humanos, así como los profesionales del derecho especializados en el área laboral deben mantenerse en un constante proceso de reciclaje con el que adquirir conocimientos sobre las novedades legislativas en el proceso laboral y prestar un servicio actualizado. El Curso en Procedimiento y Régimen Sancionador en el orden social es la herramienta que necesitan para estar al corriente de las infracciones y sanciones en el orden social y adquirir la condición de especialista

Plan de estudios
Objetivos
  • Analizar la tipología de infracciones y sanciones que pueden originarse en el orden social, así como sus efectos.
  • Estudiar el grado y alcance de las infracciones y sanciones en el orden social.
  • Familiarizarse con la labor de la inspección de trabajo y el procedimiento sancionador.
  • Detectar y estudiar las novedades legislativas en el proceso jurisdiccional laboral.
  • Aprender las modalidades y procesos especiales en el orden social.
  • Dominar los medios de impugnación en el proceso jurisdiccional laboral.
Para qué te prepara

El dominio que el alumno adquiere sobre el procedimiento jurisdiccional laboral, le otorgará la confianza con la que afrontar cualquier casuística a lo largo del mismo. Durante el Curso en Procedimiento y Régimen Sancionador en el orden social aprenderá los diferentes cauces procesales en esta rama del derecho, los medios de impugnación, así como las infracciones y sanciones que pueden surgir en este orden y sus consecuencias.

A quién va dirigido

El Curso en Procedimiento y Régimen Sancionador en el orden social está dirigido a aquellos estudiantes de áreas como el derecho, ADE o relaciones laborales. También es interesante para los profesionales de la asesoría jurídica, despachos de abogados o departamentos de recursos humanos que deseen reciclarse profesionalmente con unos contenidos actualizados.

Temario

  1. Inspección de trabajo. Objeto y regulación
  2. Función Inspectora
  3. Actuaciones de la Inspección. Modalidades de actuación
  4. Medidas derivadas de la actuación de la Inspección
  5. Procedimiento sancionador
    1. - Tramitación e Instrucción del expediente sancionador
    2. - Resolución y notificación
  1. Infracciones laborales, concepto y regulación
    1. - Infracciones en materia de relaciones laborales
    2. - Infracciones en materia de empleo
    3. - Infracciones en materia de prevención de riesgos laborales
    4. - Infracciones en materia de empresas de inserción
    5. - Infracciones en materia de empresas de trabajo temporal y empresas usuarias
  2. Infracciones en materia de Seguridad Social
    1. - Infracciones de los empresarios, entidades de formación, entidades que asuman la organización de acciones de F.P.E. programada por las empresas, trabajadores por cuenta propia o autónomos y asimilados
    2. - Infracciones de los trabajadores o asimilados, beneficiarios y solicitantes de prestaciones
    3. - Infracciones de las Mutuas de accidentes de trabajo
    4. - Infracciones de las empresas que colaboren voluntariamente en la gestión
  3. Infracciones en materia de sociedades cooperativas
  4. Infracciones en materia de movimientos migratorios y trabajo de extranjeros
  1. Sanciones Laborales
  2. Cuantía de las sanciones
    1. - Sanciones referentes a infracciones en materia de relaciones laborales y empleo, en materia de en materia de Seguridad Social, en materia de movimientos migratorios y trabajo de extranjeros, en materia de empresas de trabajo temporal y empresas usuarias
    2. - Sanciones referentes a infracciones en materia de prevención de riesgos laborales
    3. - Sanciones en materia de Seguridad Social cuando se deriven de actas de infracción y liquidación que se refieran a los mismos hechos y se practiquen simultáneamente
    4. - Sanciones referentes a infracciones en materia de cooperativas
  3. Sanciones accesorias
    1. - Infracciones relacionadas con materia preventiva
    2. - En materia de Seguridad Social
    3. - En materia de colocación, empleo y fomento de empleo
    4. - En materia de igualdad
  1. Aproximación al procedimiento laboral
    1. - El proceso social tras las reformas de 2011 y 2012
    2. - Aplicación transitoria de la Ley de Procedimiento Laboral
  2. Jurisdicción y competencia del Orden Jurisdiccional Social
    1. - Competencia material
    2. - Competencia objetiva y funcional
    3. - Competencia territorial
    4. - Tratamiento procesal de la competencia y la jurisdicción
  3. Prejudicialidad
  1. Jurisdicción Social: Nociones Generales
  2. Principios del proceso laboral
  3. Normativa reguladora del orden jurisdiccional social
    1. - El sistema de fuentes en el proceso social
    2. - Aplicación de la Ley procesal en el tiempo y en el espacio
  4. Organización del Orden Jurisdiccional Social
  1. Las partes en el proceso
    1. - Pluralidad de partes
  2. Capacidad procesal y de obrar de las partes en el proceso laboral
    1. - El poder de disposición
    2. - Intervención del FOGASA en el Proceso Laboral
  3. Legitimación procesal. Legitimación activa y pasiva
  4. Representación y postulación procesal
    1. - Representación voluntaria y obligatoria
    2. - Representación a través de un profesional
    3. - Administraciones Públicas y Entidades Gestoras de la Seguridad Social
  5. Sucesión procesal
  6. El beneficio de la justicia gratuita
  1. Ideas generales sobre el proceso común
    1. - Principios inspiradores del proceso laboral
  2. Actuaciones previas en el proceso ordinario
    1. - Examen de parte
    2. - Examen de documentos
    3. - Autorización judicial
    4. - Anticipación y aseguramiento de la prueba
    5. - Medidas cautelares
  3. La demanda
  4. La Fase intermedia en el proceso laboral ordinario
    1. - Admisión de la demanda
    2. - Plazos
    3. - Citación de las partes
    4. - Suspensión del juicio antes del inicio
  5. Acto del Juicio
    1. - Fase inicial y de alegaciones
    2. - Fase probatoria
    3. - Fase de conclusiones
    4. - Suspensión del plazo para dictar sentencias
  6. La Sentencia
    1. - Requisitos de la sentencia
    2. - Procedimiento de la sentencia
    3. - Contenido decisorio de la sentencia
    4. - Efectos de la sentencia
  1. Aproximación a las modalidades procesales
  2. Los procesos por despido
    1. - Competencia y partes
    2. - La demanda
    3. - Sentencia
    4. - Recursos
  3. Procesos de carácter colectivo
    1. - Competencia y partes
    2. - Inicio del proceso
    3. - Sentencia
    4. - Recursos
  4. Libertad sindical y demás derechos fundamentales
    1. - Competencia y partes
    2. - Procedimiento
    3. - Demanda
    4. - Conciliación y juicio. La prueba
    5. - Sentencia
  5. Procesos de oficio
    1. - Clasificación de los procesos de oficio
    2. - Demanda
    3. - Sentencia
  6. Procesos en materia de seguridad social
    1. - Competencia y partes
    2. - Demanda
    3. - Expediente administrativo
    4. - Sentencia
    5. - Recursos
  7. Otros
    1. - Impugnación de sanciones
    2. - Vacaciones
    3. - Reclamaciones en materia de clasificación provisional
    4. - Impugnaciones por movilidad geográfica y modificación de las condiciones de trabajo
    5. - Lactancia y reducciones de jornada
  1. Los recursos y su función constitucional
  2. Clases de recursos administrativos
    1. - Proceso contencioso-administrativo social
  3. Recursos de reposición y súplica
    1. - Caracteres fundamentales del recurso de reposición
    2. - Fases del recurso de reposición
  4. Recurso de Queja
    1. - Caracteres del recurso de queja
    2. - Resoluciones recurribles por el recurso de queja
    3. - Tramitación del recurso de queja
  5. Recurso de suplicación
    1. - Objeto del recurso de suplicación
    2. - Tramitación del recurso de suplicación
  6. Recurso de casación
    1. - Caracteres del recurso de casación
    2. - Resoluciones recurribles por el recurso de casación
    3. - Procedimiento del recurso de casación
  7. Recurso para unificación de la doctrina
    1. - Caracteres del recurso de casación para unificación de la doctrina
    2. - El presupuesto del recurso a instancia de parte: la contradicción
  8. Otros recursos: recursos contra sentencias firmes
    1. - Nulidad, aclaración y rectificación de sentencias
    2. - Recurso de amparo
  9. El Procedimiento de presentación de recursos: forma, plazos y destinatarios
  1. El Proceso de Ejecución: Consideraciones generales
    1. - Principios inspiradores de la ejecución
  2. Ejecución laboral ordinaria
    1. - Desarrollo del proceso
    2. - Partes
    3. - Plazo para solicitar la ejecución
  3. Ejecuciones especiales
    1. - Ejecución Dineraria
    2. - Ejecución de las sentencias firmes de despido
    3. - Ejecución frente a entes públicos y Seguridad Social
  4. Ejecución provisional
    1. - Ejecución provisional ordinaria
    2. - Ejecución provisional especial
  1. Procedimiento concursal
    1. - Finalidad del concurso de acreedores
    2. - Declaración de concurso
    3. - Legitimación para la declaración de concurso
  2. Pretensiones sociales en el concurso
    1. - Competencia social del juez mercantil
    2. - Algunas precisiones procesales para el concurso con asuntos en materia laboral
    3. - Procedimiento judicial de regulación de empleo

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