Beca 20%
Hasta el 26/05/2022
Entidad impartidora:
Una adecuada gestión laboral y del personal es condición necesaria para la buena organización y la consecución del éxito de una empresa. El Curso de Gestión Laboral presentamos los conocimientos actualizados necesarios para llevar a cabo una correcta planificación de la gestión organizativa del departamento de Recursos Humanos, abarcando todas las cuestiones relacionadas con los procesos de contratación y las condiciones laborales.
El Curso de Gestión Laboral te prepara para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en empresas, adquiriendo las competencias prácticas para la intervención en todo el proceso relacionado con el personal, desde la planificación de las plantillas de trabajo, la selección del personal, la determinación de la modalidad contractual aplicable a cada trabajador hasta la gestión de las nóminas y liquidación de estas.
Este Curso de Gestión Laboral es especialmente útil para profesionales del sector de la empresa y las relaciones laborales que quieran actualizar sus conocimientos. Igualmente se orienta a titulados o estudiantes Derecho, Administración de Empresas y demás áreas relacionadas con la gestión laboral que quieran especializarse. En definitiva, en cualquier interesado en la disciplina de RRHH.
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Desempleados y Estudiantes
Documentación requerida:
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Antiguos Alumnos
Empieza a cumplir tus sueños estudiando el curso que deseas, ¡Es el momento de crecer!
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AUTÓNOMOS
Queremos ayudarte a seguir desarrollándote como profesional.
Documentación requerida:
beca 10%
COLABORADORES
Colaboradores y personal asociado. Tanto por ciento del importe de la formación, acordado en función del convenio de colaboración.
Becas no acumulables entre sí ni a otro tipo de promociones.
Becas no aplicables a formación programada.
Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Almería. Máster en Asesoría Laboral, Fiscal y Jurídica de la empresa en la Universidad de Granada. Cuenta con experiencia como asesora y gestora de empresas y en el departamento de recursos humanos.
Desde el año 2.009 imparto clases formación, tanto presencial como de teleformación, hasta el día de hoy, compaginándolo con otros puestos de trabajo relacionados con la formación como son el de técnico de formación, y elaborador de contenidos, además de tener una amplia experiencia en el ámbito privado trabajando para el departamento de administración de distintas empresas relacionadas con el sector de la automoción, maquinaria, hostelería y turismo, etc. Actualmente, a raiz de la elaboración de contenidos, hay cuatro libros dentro del campo de la administración que están publicados como son: • Gestión de compras en el pequeño comercio • Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos • Dinamización del upnto de venta en el pequeño comercio • Cálculo de las prestaciones de la seguridad social
Amplia experiencia trabajando en orientación laboral, gestión del talento en departamentos de recursos humanos y como técnica superior en PRL. En los últimos años se ha centrado en la formación y capacitación de profesionales y abarca diversos grados de formación: cursos de Formación para el Empleo (FPE), Certificados de Profesionalidad, cursos presenciales y formación universitaria. Actualmente es docente del área Recursos Humanos y Prevencion de Riesgos Laborales en INEAF Business School.
Profesor en INEAF de los campos de Marketing, dirección de operaciones y matemáticas financieras. Formador especializado para la impartición de Especialidades Formativas, dependiente del Ministerio de Empleo y Seguridad social, relacionadas con los sectores de actividad profesional: Administración y Gestión y Marketing comercial.
Curso Superior en Gestión Laboral y de Personal. Aplicación Práctica
Curso muy completo y bien desarrollado.
La valoración es positiva. El material es bastante bueno. Recomendaría el curso.
Valoro positivamente la acción formativa que he cursado, ha sido un curso completo y el material esta actualizado y es fácil de comprender lo que facilita la realización del curso.
Modalidad 100% online flexible y personalizada
Orientación laboral y seguimiento individual
Claustro profesional en activo y especializado
Contenidos actualizados y de calidad
Alto índice de empleabilidad
Ejercicios con casos prácticos reales
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