Curso Regimenes Especiales S.S. y Relaciones de Trabajo
Logo INEAF

Acceso a Usuarios
Escriba su nombre de usuario INEAF.
Escriba la contraseña asignada a su nombre de usuario.
¿Has olvidado tu contraseña?
¿Todavía no eres miembro?
¡Regístrate!
Información de la cuenta
Una dirección de correo electrónico válida. Todos los correos del sistema se enviarán a esta dirección. La dirección de correo no es pública y solamente se usará para enviar una contraseña nueva o algunas noticias y/o avisos.
Datos de usuario
El contenido de este campo se mantiene privado y no se mostrará públicamente.
CAPTCHA
Ésta pregunta es para evitar bots de spam.
Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.

Laboral y Recursos Humanos Curso Superior Curso superior Regimenes Especiales de la Seguridad Social y Relaciones especiales de Trabajo

Curso superior Regimenes Especiales de la Seguridad Social y Relaciones especiales de Trabajo

Solicitar más Información
Solicitar más información del curso Curso superior Regimenes Especiales de la Seguridad Social y Relaciones especiales de Trabajo
INEAF - Curso superior Regimenes Especiales de la Seguridad Social y Relaciones especiales de Trabajo
Curso superior Regimenes Especiales de la Seguridad Social y Relaciones especiales de Trabajo
Curso superior Regimenes Especiales de la Seguridad Social y Relaciones especiales de Trabajo
Modalidad
ONLINE
Duración
120 horas
Precio
320 €
Programa PDF
Solicitar info
Descripción
Los Regímenes Especiales se establecen en aquellas actividades profesionales en las que, por su naturaleza, sus peculiares condiciones de tiempo y lugar o por la índole de sus procesos productivos, se hace preciso tal establecimiento para la adecuada aplicación de los beneficios de la Seguridad Social, en éste punto, el mercado laboral cada vez es más exigente debido a las continuas modificaciones legislativas en la demanda profesionales con conocimientos en gestión laboral, capaces de ejercer funciones de asesoría laboral en el ámbito empresarial a nivel profesional hace preciso que también tenga conocimientos profesionales en un ámbito más desconocido como son los Regímenes Especiales de la Seguridad Social.
Objetivos
  • Conocer el ámbito de aplicación de los distintos Regímenes Especiales de la Seguridad Social, con sus correspondientes peculiaridades en su aplicación.
  • Estudiar la Acción Protectora aplicable a cada Régimen Especial atendiendo a las peculiaridades establecidas en su regulación con respecto al Régimen General.
  • Distinguir la legislación aplicable en materia de cotización a cada Régimen Especial con sus peculiaridades aplicables sobre la LGSS y el Estatuto de los Trabajadores.
  • Identificar los contenidos mínimos que debe de reflejar el contrato de trabajo, atendiendo a los distintos Regímenes Especial de la Seguridad.
  • Conocer las distintas formas de extinción del contrato de trabajo e indemnizaciones con las peculiaridades aplicables a cada Régimen Especial.
  • Distinguir la legislación y jurisdicción competente aplicable en cada Régimen Especial en los supuestos de conflictos.
Para qué te prepara
Tras la realización del Curso de Regímenes Especiales de la Seguridad y Relaciones Especiales de Trabajo el alumno obtendrá las competencias necesarias para la realización y gestión de contratos, cumplimentación de salarios, cálculo de prestaciones, posibilidades de extinción de los contratos con las respectivas indemnizaciones si proceden, así como de todos los asuntos relacionados con los distintos Regímenes especiales y las peculiaridades aplicables con respecto al Régimen General de la Seguridad Social, Estatuto de los Trabajadores sobre la norma que lo regula.
A quién va dirigido
El Curso de Regímenes Especiales de la Seguridad y Relaciones Especiales de Trabajo está dirigido a asesores laborales que desempeñen sus funciones para empresas ya sea de forma externa o interna, abogados, graduados en relaciones laborales, gestores administrativos, empresarios de PYMES, así como a estudiantes, graduados y licenciados en administración y dirección de empresas y derecho que quieran ampliar conocimientos en campo de aplicación de los Regímenes Especiales.
Titulación
Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
Titulación

Sistema de evaluación

Todas las acciones formativas se estructuran en módulos, formados a su vez por unidades didácticas, actividades prácticas, seminarios, foros y conferencias entre otros. Cada módulo se evalúa de forma independiente atendiendo a los resultados de las pruebas obligatorias y optativas propuestas, y las valoraciones del tutor/a.

Para superar los diversos módulos el alumnado tendrá que lograr un nivel mínimo de comprensión de los contenidos teóricos y aplicación de los mismos en las actividades prácticas y en nuestro "Supercaso".

Recursos

Toda la formación se realiza a través del Campus Virtual, una plataforma diseñada para facilitar el acceso a los materiales y recursos complementarios, así como un canal de comunicación abierto con el profesorado.

Entre las herramientas disponibles en el Campus cabe destacar: servicio de tutorización, chat, mensajería, herramientas de estudio, casos prácticos, audios, vídeos y foros de reflexión y debate.

El alumno dispone de acceso ilimitado a los contenidos, así como a sus actualizaciones. Además, dispone de manuales teóricos imporseos que le servirán como apoyo para completar su formación.

Convalidaciones

La organización modular la oferta formativa de INEAF permite formarse paso a paso: si el alumno/a ya ha estado matriculado con nosotros y quiere cursar nuevos estudios puedes solicitar su plan de convalidación. No tendrá que pagar ni cursar los módulos que ya tenga superados.

20%
BECA DESEMPLEADOS & ESTUDIANTES
Documentación requerida:
  • Justificante de encontrarse en situación de desempleo
  • Documentación que acredite la condición de estudiante
20%
BECA ANTIGUOS ALUMNOS
Documentación requerida:
  • No tienes que aportar nada, ¡ya eres parte de la familia INEAF!
15%
BECA AUTÓNOMOS
Documentación requerida:
  • Copia del último recibo de la cuota de autónomos
%
BECA COLABORADORES
Colaboradores y personal asociado. Tanto por ciento del importe de la formación, acordado en función del convenio de colaboración.
Financiación 100% sin intereses
Pilar Plaza Órpez
Pilar Plaza Órpez

Directora del área Laboral y RRHH. Profesora de Derecho del Trabajo, Gestión Laboral en Empresas y Asesoría. Licenciada en Derecho por la Universidad de Granada y experta en Análisis Financiero. Cuenta con más de 20 años de experiencia docente en cursos de FPE, monográficos presenciales y Máster en Asesoría Fiscal.

Fermín Sánchez Rodríguez
Fermín Sánchez Rodríguez

Asesor Laboral y socio del despacho MYL Abogados & Asesores. Tiene una sólida trayectoria de más de 15 años en varios despachos como asesor de PYMES y grandes empresas en materia fiscal, mercantil y laboral. También ha sido auditor en E.C.A (Grupo Bureau Veritas), realizando auditorías internas en Renault España.

José María García Labrac
José María García Labrac

Diplomado en Relaciones Laborales. Experto Universitario en Derecho de Extranjería. Asesor laboral especializado en Gestión laboral de empresas, Convenios Colectivos, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales. Ha trabajado en empresas de diversos sectores y actualmente ejerce su labor en el despacho MYL Abogados & Asesores.

Irene Yebra Serrano
Irene Yebra Serrano

Diplomada en Relaciones Laborales. Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Almería. Máster en Asesoría Laboral, Fiscal y Jurídica de la empresa. Especializada en Derecho Laboral. Ha ejercido como asesora y gestora de empresas y en departamentos de Recursos Humanos.

Matrícula en Curso superior Regimenes Especiales de la Seguridad Social y Relaciones especiales de Trabajo


Comprobando...
-

Prestación por desempleo ¿qué es y cómo de calcula?

La prestación por desempleo es una prestación que protege a las personas que pudiendo y queriendo trabajar, pierden su empleo o ven suspendido su contrato de trabajo o reducida su jornada ordinaria de trabajo. El desempleo será total cuando el trabajador cese, con carácter temporal o definitivo, en la actividad que venía desarrollando y sea… Leer más

13/12/2019 por Irene Yebra Serrano

Teletrabajo o trabajo a distancia. Implicaciones laborale...

El teletrabajo o trabajo a distancia modifica la ordenación tradicional del trabajo, es una forma de organización del trabajo que tiene como finalidad facilitar la flexibilidad de las empresas en la organización del trabajo, mejorar la conciliación de la vida personal y familiar e incrementar las oportunidades de empleo. El artículo 13.1 del Estatuto de… Leer más

03/12/2019 por Irene Yebra Serrano

Ver más
Contacta con nosotros y nuestros asesores te informarán sin compromiso
PEDIR INFORMACIÓN