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Duración200 H Duración200 H
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Créditos 8 ECTS

Hasta el 12/12/2025

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INEAF Business School

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de esta formacion
Presentación
La igualdad de género busca que hombres y mujeres raciban los mismos beneficios, las mismas condiciones y sean tratados con el mismo respeto, basándose en el principio de igualdad y de no discriminación por razón de sexo, una obligación de derecho internacional general que debe inspirar el resto de los derechos fundamentales. Por medio del presente curso el alumnado se especializará en la aplicación de la igualdad de género en el ámbito jurídico.
Plan de estudios
Objetivos
  • Establecer las bases conceptuales de la igualdad de género e igualdad de oportunidades.
  • Determinar las acciones políticfas encaminadas a lograr la igualdad de género.
  • Identificar la normativa relacionada con la igualdad de oportunidades.
  • Caracterizar la igulada de género desde el punto de vista del derecho penal.
  • Analizar la problemática de la violencia de género.
  • Estudiar la igualdad de género en el ámbito laboral.
  • Analizar la igualdad de género desde el punto de vista del derecho tributario.
  • Estudiar la igualdad de género en el ámbito rural.
Para qué te prepara
A quién va dirigido
Salidas Profesionales
Agente de igualdad, igualdad de oportunidades entre hombre y mujeres, educación social, ámbito jurídico, gestión de personal, etc.

Temario

  1. La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres: contexto
    1. - Patriarcado
    2. - Sexo y género, roles y estereotipos
    3. - Otros conceptos relacionados con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
  2. Análisis de la situación
    1. - Discriminación por razón de sexo y desigualdad de género
    2. - Las brechas de género
    3. - La violencia de género
    4. - El sexismo ambivalente
    5. - Los usos del tiempo: espacio público, doméstico y privado
    6. - La división sexual del trabajo
    7. - Doble jornada
    8. - Reparto de responsabilidades o corresponsabilidad
  1. Acciones y políticas para la Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres
    1. - A nivel Internacional
    2. - A nivel Europeo
    3. - A nivel Nacional
  1. Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
    1. - Objeto y ámbito de la Ley
    2. - El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación
  2. Instituciones y normativas para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
  1. Noción de derecho procesal penal
    1. - La jurisdicción: concepto y competencia
    2. - La denuncia: concepto y obligación de denunciar
  2. Introducción a la detención
  3. Proceso de detención
  4. Derechos del detenido
  1. Definición de conceptos
  2. Causas de la violencia de género
  3. Mitos sobre violencia contra la mujer
  4. Formas de violencia
  5. Violencia de género en adolescentes
  1. Las diferencias de género en el ámbito laboral
    1. - La brecha de género en el ámbito laboral
    2. - La división sexual del trabajo
  2. Legislación para la igualdad de género en el ámbito laboral y de la seguridad social
  3. Cláusulas sociales y de género
    1. - Beneficios de las cláusulas sociales y de género
    2. - Control de la ejecución de las cláusulas sociales y de género
  1. Tributación e igualdad de mujeres y hombres
  2. La importancia de los modelos familiares
  3. El ámbito doméstico y el cuidado
  4. El trabajo de la mujer fuera del hogar
  1. Igualdad de género y desarrollo sostenible en el medio rural
  2. La igualdad de género en el medio rural
  3. Plan para la igualdad de género en el desarrollo sostenible del medio rural

Metodología

Descubre el método INEAF:

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Convalidaciones
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Titulación

Titulación de Curso de Igualdad de Género en el Ámbito Jurídico con 200 horas y 8 ECTS expedida por UTAMED - Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo.
INSTITUTO EUROPEO DE ASESORÍA FISCAL S.L

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Documentación requerida:

  • Justificante de encontrarse en situación de desempleo

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