Curso Superior en Gestión Laboral Informatizada: Sistema RED, Siltr@ y Nominaplus
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Curso Superior Curso Superior en Gestión Laboral Informatizada: Sistema RED, Siltr@ y Nominaplus

Curso Superior en Gestión Laboral Informatizada: Sistema RED, Siltr@ y Nominaplus

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INEAF - Curso Superior en Gestión Laboral Informatizada: Sistema RED, Siltr@ y Nominaplus
Curso Superior en Gestión Laboral Informatizada: Sistema RED, Siltr@ y Nominaplus
Descripción
Teniendo en cuenta la Orden ESS/214/2018, de 1 de marzo que modifica la Orden ESS/484/2013, de 26 de marzo, por la que se regula el Sistema de remisión electrónica de datos en el ámbito de la Seguridad Social, es indispensable tener conocimientos en la obligatoriedad de todos los usuarios a la incorporación y cumplimiento en las cotizaciones con TGSS a través de SILTRA y utilizando un programa cómodo y de fácil utilización como es Nominaplus, o también pudiendo optar por el Sistema de Liquidación Red Directo. El curso Superior de Gestión Laboral Informatizada aportará los conocimientos teórico-prácticos necesarios para la gestión laboral de una empresa o autónomo.
Objetivos
  • Indicar los trámites para la incorporación al Sistema RED y obtención de autorización requerida por TGSS para intercambio de ficheros y trámites.
  • Informar de la utilidad y requisitos de la aplicación SILTRA facilitada por la TGSS para intercambio de ficheros y cotización.
  • Conocer las remesas de cotización, comunicación de envío y recepción, impresión de documentos RNT, RLC, así como la salida y entrada de ficheros en el buzón.
  • Comprender el procedimiento para dar de alta a una empresa en el programa y los respectivos trabajadores en función de su convenio colectivo.
  • Realizar las nóminas de los trabajadores incluyendo nuevos conceptos salariales y procesos de I.T. con los consiguientes modelos RNT y RLC.
  • Cálculos de IRPF de los trabajadores junto con los modelos 111, 190 y certificados de retenciones afines a empresa y trabajador.
Para qué te prepara
El presente curso preparará al alumno para conocer y manejar el programa Nominaplus para la gestión laboral de una empresa, junto con las distintas aplicaciones que ponen en contacto a los usuarios de empresas o sujetos responsables del cumplimiento de la obligación de cotizar con la TGSS para el envío y recepción de datos. El curso te prepara además, para conocer las distintas formas de tramitación a través de Siltra o Red Directo para el intercambio de información y documentos con la Administración de la Seguridad Social.
A quién va dirigido
A profesionales que deseen ampliar sus conocimientos al ámbito laboral responsables del cumplimento de la obligación de cotizar con independencia de los regímenes del Sistema de la Seguridad Social, número de trabajadores que estén obligados tramitar a través del sistema RED.A estudiantes sin conocimientos previos que deseen adquirir una base en la gestión laboral a través de un programa de nóminas tramitando las cotizaciones mediante el mismo con las aplicaciones de la TGSS.
Titulación
Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
Titulación

Sistema de evaluación

Todas las acciones formativas se estructuran en módulos, formados a su vez por unidades didácticas, actividades prácticas, seminarios, foros y conferencias entre otros. Cada módulo se evalúa de forma independiente atendiendo a los resultados de las pruebas obligatorias y optativas propuestas, y las valoraciones del tutor/a.

Para superar los diversos módulos el alumnado tendrá que lograr un nivel mínimo de comprensión de los contenidos teóricos y aplicación de los mismos en las actividades prácticas y en nuestro "Supercaso".

Recursos

Toda la formación se realiza a través del Campus Virtual, una plataforma diseñada para facilitar el acceso a los materiales y recursos complementarios, así como un canal de comunicación abierto con el profesorado.

Entre las herramientas disponibles en el Campus cabe destacar: servicio de tutorización, chat, mensajería, herramientas de estudio, casos prácticos, audios, vídeos y foros de reflexión y debate.

El alumno dispone de acceso ilimitado a los contenidos, así como a sus actualizaciones. Además, dispone de manuales teóricos imporseos que le servirán como apoyo para completar su formación.

Convalidaciones

La organización modular la oferta formativa de INEAF permite formarse paso a paso: si el alumno/a ya ha estado matriculado con nosotros y quiere cursar nuevos estudios puedes solicitar su plan de convalidación. No tendrá que pagar ni cursar los módulos que ya tenga superados.

20%
BECA DESEMPLEADOS & ESTUDIANTES
Documentación requerida:
  • Justificante de encontrarse en situación de desempleo
  • Documentación que acredite la condición de estudiante
20%
BECA ANTIGUOS ALUMNOS
Documentación requerida:
  • No tienes que aportar nada, ¡ya eres parte de la familia INEAF!
15%
BECA AUTÓNOMOS
Documentación requerida:
  • Copia del último recibo de la cuota de autónomos
%
BECA COLABORADORES
Colaboradores y personal asociado. Tanto por ciento del importe de la formación, acordado en función del convenio de colaboración.
Financiación 100% sin intereses
Pilar Plaza Órpez
Pilar Plaza Órpez

Directora del área Laboral y RRHH. Profesora de Derecho del Trabajo, Gestión Laboral en Empresas y Asesoría. Licenciada en Derecho por la Universidad de Granada y experta en Análisis Financiero. Cuenta con más de 20 años de experiencia docente en cursos de FPE, monográficos presenciales y Máster en Asesoría Fiscal.

Fermín Sánchez Rodríguez
Fermín Sánchez Rodríguez

Asesor Laboral y socio del despacho MYL Abogados & Asesores. Tiene una sólida trayectoria de más de 15 años en varios despachos como asesor de PYMES y grandes empresas en materia fiscal, mercantil y laboral. También ha sido auditor en E.C.A (Grupo Bureau Veritas), realizando auditorías internas en Renault España.

José María García Labrac
José María García Labrac

Diplomado en Relaciones Laborales. Experto Universitario en Derecho de Extranjería. Asesor laboral especializado en Gestión laboral de empresas, Convenios Colectivos, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales. Ha trabajado en empresas de diversos sectores y actualmente ejerce su labor en el despacho MYL Abogados & Asesores.

Irene Yebra Serrano
Irene Yebra Serrano

Diplomada en Relaciones Laborales. Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Almería. Máster en Asesoría Laboral, Fiscal y Jurídica de la empresa. Especializada en Derecho Laboral. Ha ejercido como asesora y gestora de empresas y en departamentos de Recursos Humanos.

Matrícula en Curso Superior en Gestión Laboral Informatizada: Sistema RED, Siltr@ y Nominaplus


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