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Ampliar informaciónLaboral y Recursos Humanos Titulación Universitaria Curso de Contratación, Nóminas, Finiquitos y Seguros Sociales (HOMOLOGADO + 8 CRÉDITOS ECTS)
La gestión del personal en cualquier empresa requiere del trabajo de profesionales altamente cualificados en todo lo relativo a asesoría laboral. A lo largo del curso de nóminas y seguros sociales, te adentrarás en una visión global de la gestión y planificación laboral de una empresa a nivel profesional. Realizar las altas o bajas de los trabajadores, la elaboración de nóminas o la redacción de contratos son aspectos que aprenderás para llevar a cabo una gestión laboral cualificada.
El curso de nóminas y seguros sociales capacitará al alumno para desempeñar puestos de asesoría laboral, elaboración de contratos, cálculo de prestaciones o confección denóminas. También estará acreditado para realizar cualquier trámite de esta índole ante la Tesorería de la Seguridad Social o el Instituto Nacional de la Seguridad Social en lo referente a finiquitos, altas o bajas de los trabajadores, modificación, o suspensión de contratos.
El público que abarca este curso de nóminas y seguros sociales engloba desde los asesores fiscales y laborales que ya trabajan de forma externa e interna para empresas, así como los titulados universitarios, desempleados que buscan conocimientos para optar a un puesto de trabajo, como cualquier persona del ámbito laboral que desee actualizar o ampliar sus conocimientos.
Todas las acciones formativas se estructuran en módulos, formados a su vez por unidades didácticas, actividades prácticas, seminarios, foros y conferencias entre otros. Cada módulo se evalúa de forma independiente atendiendo a los resultados de las pruebas obligatorias y optativas propuestas, y las valoraciones del tutor/a.
Para superar los diversos módulos el alumnado tendrá que lograr un nivel mínimo de comprensión de los contenidos teóricos y aplicación de los mismos en las actividades prácticas y en nuestro "Supercaso".
Toda la formación se realiza a través del Campus Virtual, una plataforma diseñada para facilitar el acceso a los materiales y recursos complementarios, así como un canal de comunicación abierto con el profesorado.
Entre las herramientas disponibles en el Campus cabe destacar: servicio de tutorización, chat, mensajería, herramientas de estudio, casos prácticos, audios, vídeos y foros de reflexión y debate.
El alumno dispone de acceso ilimitado a los contenidos, así como a sus actualizaciones. Además, dispone de manuales teóricos imporseos que le servirán como apoyo para completar su formación.
La organización modular la oferta formativa de INEAF permite formarse paso a paso: si el alumno/a ya ha estado matriculado con nosotros y quiere cursar nuevos estudios puedes solicitar su plan de convalidación. No tendrá que pagar ni cursar los módulos que ya tenga superados.
Directora del área Laboral y RRHH. Profesora de Derecho del Trabajo, Gestión Laboral en Empresas y Asesoría. Licenciada en Derecho por la Universidad de Granada y experta en Análisis Financiero. Cuenta con más de 20 años de experiencia docente en cursos de FPE, monográficos presenciales y Máster en Asesoría Fiscal.
Asesor Laboral y socio del despacho MYL Abogados & Asesores. Tiene una sólida trayectoria de más de 15 años en varios despachos como asesor de PYMES y grandes empresas en materia fiscal, mercantil y laboral. También ha sido auditor en E.C.A (Grupo Bureau Veritas), realizando auditorías internas en Renault España.
Diplomado en Relaciones Laborales. Experto Universitario en Derecho de Extranjería. Asesor laboral especializado en Gestión laboral de empresas, Convenios Colectivos, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales. Ha trabajado en empresas de diversos sectores y actualmente ejerce su labor en el despacho MYL Abogados & Asesores.
Diplomada en Relaciones Laborales. Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Almería. Máster en Asesoría Laboral, Fiscal y Jurídica de la empresa. Especializada en Derecho Laboral. Ha ejercido como asesora y gestora de empresas y en departamentos de Recursos Humanos.
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