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El curso de asesoría laboral es una formación creada con la finalidad de especialización en las obligaciones laborales de una empresa. Actualizado conforme a la normativa vigente, el curso capacitará a los alumnos tanto para realizar tareas administrativas dentro de la empresa, como para ejercer de asesor para otras personas sobre temas relacionados con la gestión laboral. La metodología del curso es dual, compaginando materias teóricas con supuestos prácticos que ayudan a aterrizar esos conocimientos teóricos.
El curso de asesoría laboral equipará al alumnado de conocimientos teóricos sobre las obligaciones laborales de la empresa, la forma judicial y extrajudicial de resolver los conflictos laborales dentro de la empresa, así como de aquellas nociones básicas para evitar riesgos en el trabajo. Además, permanecerán actualizados y alerta ante cualquier obligación que incurra la empresa con la administración en materia de derecho laboral.
El presente curso de asesoría laboral está orientado hacia profesionales que se dedican a la asesoría laboral, así como aquellas personas con una titulación en relaciones laborales, o formación ligada a los recursos humanos. Asimismo, el curso puede ser atractivo para aquellas personas que quieran saltar hacia el sector de la asesoría o gestión laboral en su trayectoria profesional.
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