En el Boletín Oficial del Estado del pasado martes 4 de junio se publicó la Orden ESS/982/2013, de 20 de mayo, por la que se regula el contenido y procedimiento de remisión de la comunicación que deben efectuar los empleadores a la Entidad Gestora de las prestaciones por desempleo en los procedimientos de despido colectivo, y de suspensión de contratos y reducción de jornada.
El Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, en su disposición final cuarta, autoriza a la Ministra de Empleo y Seguridad Social para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para la aplicación y desarrollo de lo establecido en el mismo. En esta Orden encontraremos:
- Objeto.
- Ámbito de aplicación.
- Información a remitir por los empleadores.
- Medios electrónicos para el envío de la citada información.
- Uso de la información.
- Procedimiento para el envío.
- Plazos para el envío.
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