Prestaciones:¿Cómo calcular la pensión por jubilación?

pensión por jubilación

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26/04/2019

La prestación por jubilación cubre la pérdida de ingresos que sufre una persona cuando cesa el trabajo por cuenta propia o ajena, alcanzada la edad establecida, poniendo fin a su vida laboral, o reduciendo su jornada y salario en los términos establecidos legalmente.

La prestación de jubilación forma parte de la acción protectora del Régimen General y de los Regímenes Especiales que integran el Sistema de la Seguridad Social con las salvedades y particularidades que se indican en el respectivo Régimen Especial, en cada caso y para cada modalidad. Junto a la pensión de jubilación pervive la pensión de vejez del Régimen SOVI.

En la tribuna de hoy vamos a profundizar en la prestación por jubilación del Régimen General en su modalidad contributiva.

Beneficiarios

Serán beneficiarios de la pensión de jubilación las personas incluidas en el Régimen General, afiliadas y en alta o en situación asimilada al alta, que reúnan los requisitos legamente establecidos de edad, periodo mínimo de cotización y hecho causante.

Edad de jubilación

Desde enero de 2013, la edad de acceso a la pensión de jubilación depende de las cotizaciones acumuladas a lo largo de la vida laboral y la edad del interesado, requiriendo haber cumplido la edad de 67 años o 64 cuando se acrediten 38 años y 6 meses de cotización.

Las edades de jubilación y el periodo de cotización se aplicarán de forma gradual.

AñoPeriodos cotizadosEdad exigida
201936 años y 9 meses o más65 años
Menos de 36 años y 9 meses65 años y 8 meses
202037 o más años65 años
Menos de 37 años65 años y 10 meses
202137 años y 3 meses o más65 años
Menos de 37 años y 3 meses66 años
202237 años y 6 meses o más65 años
Menos de 37 años y 6 meses66 años y 2 meses

En determinados supuestos especiales la edad mínima puede ser anticipada o rebajada, sólo para trabajadores en alta o situación asimilada. El interesado no podrá acceder a la pensión de jubilación con una edad inferior a 52, años en ningún caso.

Periodo mínimo de cotización de Trabajadores en situación de alta o asimilada

Periodo Genérico de cotización: 15 años

Periodo de cotización específico: 2 años que deben estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho.

Trabajadores en situación de no alta ni asimilada

Periodo Genérico de cotización: 15 años

Periodo de cotización específico: 2 que años deben estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho.

A efectos de acreditar el periodo mínimo de cotización solo se computan las cotizaciones realizadas o las asimiladas a ellas legal o reglamentariamente.

Hecho causante

Se considera que se ha producido el hecho causante según la situación desde la que se acceda a la pensión:

  • Cuando el trabajador está en alta en la Seguridad Social, el día del cese en la actividad laboral.
  • El las situaciones asimiladas al alta, el día de presentación de la solicitud.
  • En las situaciones de no alta, el día de presentación de la solicitud.

Como calcular la pensión de jubilación

El importe de la pensión de jubilación se determina aplicando a la base reguladora el porcentaje que corresponda en función de los años cotizados. Cuando se acceda a la jubilación con una edad superior a la ordinaria vigente en cada momento, además se aplicará el porcentaje adicional por prolongación de la vida laboral.

A partir del año 2022 la base reguladora será el cociente que resulta de dividir por 350 las bases de cotización del interesado durante los 300 meses anteriores al del mes previo al del hecho causante.

Desde enero de 2013, el número de meses se elevará a razón de 12 meses por año progresivamente, hasta llegar a los 300 en 2022, de acuerdo con la siguiente tabla:

AñoNº de meses computables/ DivisorAños computables
2019264/20822
2020276/32223
2021288/33624
2022300/35025

Las bases de cotización de los 24 meses anteriores al mes previo al hecho causante se toman por su valor nominal.

Las restantes bases de cotización se actualizarán conforme al IPC desde el mes a que aquellas correspondan hasta mes previo al hecho causante.

Porcentaje

A partir de enero de 2013 el porcentaje a aplicar sobre la base reguladora varía en función de los años de cotización aplicándose:

Periodo de aplicaciónPrimeros 15 añosAños adicionalesTotal
Años%Meses adicionalesCoeficiente%AñosAños%
2013 a 201915501 al 163 83 restantes2,21 0,1934,23 15,77   
1550Total 246 meses 50,0020,535,5100
2020 a 202215501 al 106 146 restantes0,21 0,1922,26 27,74   
1550Total 252 meses 50,002136100
2023 a 202615501 al 49 209 restantes0,21 0,1910,29 39,71   
1550Total 258 meses 50,0021,536,5100
A partir de 202715501 al 248 16 restantes0,19 0,1847,12 2,88   
1550Total 264 meses 50,002237100

Las pensiones se abonan en 14 pagas, una por cada uno de los meses del años y dos pagas extraordinarias, que se hacen efectivas en los meses de junio y noviembre, junto con la mensualidades y por el mismo importe que la mensualidad ordinaria correspondiente a cada mes.

La pensión de jubilación está sujeta a IRPF y sometida al sistema general de retenciones a cuenta del impuesto.

Se garantizarán las siguientes cuantías mínimas según cargas familiares y edad:

Jubilación con 65 añosCuantías mensualesCuantías anuales
Con cónyuge a cargo835,8011.701,20
Sin cónyuge (unidad familiar unipersonal)677,409.483,60
Con cónyuge no a cargo642,909.000,60

Jubilación con menos de 65 añosCuantías mensualesCuantías anuales
Con cónyuge a cargo783,6010.970,40
Sin cónyuge (unidad familiar unipersonal)633,708.971,80
Con cónyuge no a cargo599,008.386,00
 

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