Beca 20%
Hasta el 26/05/2022
Entidad impartidora:
El funcionamiento de las empresas se ve beneficiado y condicionado por una gestión de los recursos humanos eficiente y acorde con la innovación. Existe la necesidad por parte de las organizaciones de nutrirse de especialistas formados en Cursos de Gestión de Talento y Tecnología 3.0 para aplicar las herramientas técnicas en estos departamentos e implantar política de retención y captación de talento para optimizar los recursos humanos de la empresa.
El dominio que adquieres en las herramientas tecnológicas aplicadas a los recursos humanos añadido al conocimiento de los diferentes modelos de gestión, y la detección de las necesidades formativas de los empleados o la implantación de un plan estratégico de recursos humanos con el que captar y retener el talento harán del Curso de Gestión de Talento y Tecnología 3.0. la formación más completa.
Cualquier profesional o estudiante de áreas relacionadas con el derecho laboral serán los principales interesados en el Curso de Gestión de Talento y Tecnología 3.0 como clave para llevar a cabo una gestión eficiente y óptima de los recursos humanos de cualquier empresa y constituirse como un perfil innovador y adaptado a la tecnología en esta área.
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Desempleados y Estudiantes
Documentación requerida:
beca 20%
Antiguos Alumnos
Empieza a cumplir tus sueños estudiando el curso que deseas, ¡Es el momento de crecer!
beca 15%
AUTÓNOMOS
Queremos ayudarte a seguir desarrollándote como profesional.
Documentación requerida:
beca 10%
COLABORADORES
Colaboradores y personal asociado. Tanto por ciento del importe de la formación, acordado en función del convenio de colaboración.
Becas no acumulables entre sí ni a otro tipo de promociones.
Becas no aplicables a formación programada.
Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Almería. Máster en Asesoría Laboral, Fiscal y Jurídica de la empresa en la Universidad de Granada. Cuenta con experiencia como asesora y gestora de empresas y en el departamento de recursos humanos.
Desde el año 2.009 imparto clases formación, tanto presencial como de teleformación, hasta el día de hoy, compaginándolo con otros puestos de trabajo relacionados con la formación como son el de técnico de formación, y elaborador de contenidos, además de tener una amplia experiencia en el ámbito privado trabajando para el departamento de administración de distintas empresas relacionadas con el sector de la automoción, maquinaria, hostelería y turismo, etc. Actualmente, a raiz de la elaboración de contenidos, hay cuatro libros dentro del campo de la administración que están publicados como son: • Gestión de compras en el pequeño comercio • Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos • Dinamización del upnto de venta en el pequeño comercio • Cálculo de las prestaciones de la seguridad social
Amplia experiencia trabajando en orientación laboral, gestión del talento en departamentos de recursos humanos y como técnica superior en PRL. En los últimos años se ha centrado en la formación y capacitación de profesionales y abarca diversos grados de formación: cursos de Formación para el Empleo (FPE), Certificados de Profesionalidad, cursos presenciales y formación universitaria. Actualmente es docente del área Recursos Humanos y Prevencion de Riesgos Laborales en INEAF Business School.
Profesor en INEAF de los campos de Marketing, dirección de operaciones y matemáticas financieras. Formador especializado para la impartición de Especialidades Formativas, dependiente del Ministerio de Empleo y Seguridad social, relacionadas con los sectores de actividad profesional: Administración y Gestión y Marketing comercial.
Curso Experto en Gestión del Talento y Tecnologías 3.0
Modalidad 100% online flexible y personalizada
Orientación laboral y seguimiento individual
Claustro profesional en activo y especializado
Contenidos actualizados y de calidad
Alto índice de empleabilidad
Ejercicios con casos prácticos reales
Acciones Formativas relacionadas
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