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Hasta el 29/10/2021

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Entidad impartidora:

INEAF - INSTITUTO EUROPEO DE ASESORÍA FISCAL S.L
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Presentación

La legislación laboral es muy dinámica y está en constante actualización. Las diferentes reformas en normativa laboral, la aparición de nuevas tipologías contractuales y sus particularidades han generado, entre otros factores, la necesidad por parte de los profesionales de este sector de un ejercicio de actualización y reciclaje formativo en curso online de contratación laboral con el que hacer frente a los retos y novedades en el ámbito laboral.

Plan de estudios
Objetivos
  • Detectar el sentido de la normativa vigente reguladora de la relación contractual laboral.
  • Analizar de manera pormenorizada los elementos que establecen la forma y el contenido de los contratos laborales tipo.
  • Aprender a identificar y detectar las particularidades de los contratos de trabajo que existen en la actualidad.
  • Estudiar cuales son los requisitos necesarios que deben ser cumplidos por los contratantes en cuanto a duración, jornada y formalización.
  • Localizar las subvenciones, exenciones o reducciones a las que pueda tener derecho la empresa.
Para qué te prepara

El curso online de contratación laboral prepara al alumnado a conocer todas las novedades legales en el ámbito laboral existentes con una profundidad en el conocimiento de las nuevas modalidades de contrato, así como sus características o especialidades. Una formación con la que los alumnos permanecerán actualizados para llevar a cabo labores propias de los departamentos de recursos humanos o a través del asesoramiento laboral profesional a otras empresas.

A quién va dirigido

Especialmente dirigido a titulados y profesionales de la rama del derecho, la asesoría o los recursos humanos, el curso online de contratación laboral es también interesante para personas que ocupan puestos de dirección o gestión de empresas. Además, es interesante para aquellas personas que desean profundizar en las novedades legislativas laborales.

Temario

  1. El contrato de trabajo:capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
    1. - Concepto
    2. - Capacidad
    3. - Forma
    4. - Periodo de prueba
    5. - Duración
    6. - Sujetos del contrato de trabajo
  2. Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos
    1. - La jornada laboral
    2. - Horas extraordinarias
    3. - Horario de trabajo
    4. - Horas recuperables y horas nocturnas
    5. - Descanso semanal
    6. - Días festivos
    7. - Vacaciones
    8. - Permisos retribuidos
  1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  2. Contratos de trabajo de duración indefinida
  3. Contratos de trabajo temporales
  4. Contrato de trabajo en prácticas
  5. Contrato para la formación
  1. Modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo
  2. Suspensión del contrato de trabajo: Determinación, causas y efectos
  3. Extinción del contrato de trabajo: formas y causas
  4. Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)
  1. Supuesto de hecho: planteamiento contrato bonificado con cargo al INEM
  2. Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
  3. Cálculo de la bonificación
  4. Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
  5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  6. Presentación de los Modelos RLC, RNT cumplimentados y nómina cumplimentados
  1. Supuesto de hecho: planteamiento contrato a tiempo parcial
  2. Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
  3. Cálculos para la cotización
  4. Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
  5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  6. Presentación de los Modelos RLC y RNT cumplimentados
  1. Supuesto de hecho: planteamiento contrato con reducciones a cargo de la TGSS
  2. Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
  3. Cálculo de la reducción
  4. Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
  5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  6. Presentación de los Modelos RLC y RNT cumplimentados
  1. Supuesto de hecho: planteamiento
  2. Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
  3. Cálculo de la reducción
  4. Cumplimentamos los modelos RNT y RLC
  5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  6. Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentados
  1. El contrato de formación: previsiones a tener en cuenta
  2. Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentados

Metodología

Descubre el método INEAF:

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Una formación 360º en un campus virtual fácil, cómodo e intuitivo
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Convalidaciones
Convalida los módulos formativos que hayas cursado previamente en INEAF

Titulación

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
INSTITUTO EUROPEO DE ASESORÍA FISCAL S.L

Becas

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Desempleados y Estudiantes

Documentación requerida:

  • Justificante de encontrarse en situación de desempleo
  • Documentación que acredite la condición de estudiante

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  • Copia del último recibo de la cuota de autónomos.

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Colaboradores y personal asociado. Tanto por ciento del importe de la formación, acordado en función del convenio de colaboración.

Becas no acumulables entre sí ni a otro tipo de promociones.

Becas no aplicables a formación programada.

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