Curso de Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo (Ley 9/2025): Elaboración e Implantación

La Ley 9/2025, de 3 de diciembre, de Movilidad Sostenible convierte el plan de movilidad al trabajo en una obligación para las empresas y entidades del sector público con centros de trabajo de más de 200 personas trabajadoras o 100 por turno. El Real Decreto-ley 7/2026 redujo a la mitad el plazo para cumplirla: el plan tiene que estar negociado y elaborado antes del 5 de diciembre de 2026. Esta acción formativa prepara para cumplir esa obligación de principio a fin. Parte del marco normativo y de cómo se determina qué centros están obligados, continúa con el diagnóstico de la movilidad de la plantilla, el diseño de las medidas y la negociación con la representación legal de las personas trabajadoras, y termina con la implantación, el seguimiento y la inscripción del plan en el Espacio de Datos Integrado de Movilidad. El enfoque es práctico: cada unidad produce una parte del plan, de modo que al terminar el alumnado dispone de la estructura completa para su centro de trabajo.