Master Creación de Empresas y Dirección de Negocio

Modalidad ONLINE

Duración 1200 h.

Créditos 16 ECTS

Precio 1995 €

Prácticas profesionales

Presentación Temario Metodología Becas y financiación Claustro

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MATRICULARME

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Máster en Creación de Empresas y Dirección de Negocio + Titulación Universitaria

Modalidad

ONLINE

Duración

1200 h.

Precio

1995 €

Prácticas

Profesionales

Créditos

16 ECTS

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PRESENTACIÓN

Descripción

La elección de la forma jurídica que se le quiere dar a una empresa en su creación es fundamental para los posteriores aspectos contables en las sociedades mercantiles, anónima, limitadas, cooperativas, colectivas, comanditarias y de situaciones especiales como puede ser un concurso de acreedores o los negocios en comisión y conjuntos. Además en la gestión de nuestra empresa creada hace necesario conocer cada uno de los procesos y actividades de producción necesarios para transformar los recursos disponibles en bienes y servicios que puedan ser comercializados, bajo la eficacia y la eficiencia, consiguiendo así la rentabilidad esperada. Se ha por tanto imprescindible la formación en Master creacion de empresas para todos aquellos que inicien su actividad empresarial.

Objetivos

Determinar las características de las sociedades y el régimen jurídico aplicable para distinguir las clases que existen.
Conocer la regulación contable y mercantil de las sociedades y sus principales movimientos contables, constitución, aportaciones.
Distinguir los elementos que integran un plan de empresa, la dinámica de su diseño y desarrollo, determinando el perfil estratégico de la empresa para detectar su relación producto.
Adquirir competencias para realizar estudios de mercado.
Analizar las posibles situaciones de desequilibrio en la sociedad y los aspectos fundamentales del concurso de acreedores.
Conocer y analizar los trámites jurídicos, fiscales y laborales que conlleva la constitución de una sociedad.

Para qué te prepara

El Máster en Creación de Empresas y Dirección de Negocio + Titulación Universitaria dotará al alumno de los conocimientos necesarios para la creación de empresas dependiendo de las necesidades y responsabilidades demandadas por el cliente bien para asesoramiento interno de la empresa o bien para realizarlo de forma externa a modo de asesoría, gestoría, consultoría o despacho profesional el asesoramiento contable, elaboración de un estudio de mercado, planificación en el área de gestión comercial, así como la gestión de recursos humanos fundamental para el buen funcionamiento de la empresa. También va dirigido a estudiantes que quieran adquirir o ampliar conocimientos globales en la creación y gestión de la empresa.

A quién va dirigido

El Máster en Creación de Empresas y Dirección de Negocio + Titulación Universitaria, va dirigido a profesionales del mundo empresarial que quieran ampliar su mercado laboral con el asesoramiento en la creación de empresas o modificación de su forma jurídica conllevando el tratamiento contable de las mismas, completándolo con conocimientos en la dirección de la empresa elaborando y desarrollando la planificación en la gestión comercial, recursos humanos y financieros de la misma.

Titulación

Titulación propia Máster en Creación de Empresas y Dirección de Negocio expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
+ Titulación universitaria en Derecho Mercantil Expedida por la Universidad Antonio de Nebrija con 8 créditos ECTS
+ Titulación universitaria en Dirección - Económico Financiera Expedida por la Universidad Antonio de Nebrija con 8 créditos ECTS “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”

TEMARIO

Identificación de oportunidades e ideas de negocio

- Necesidades y tendencias
- Fuentes de búsqueda
- La curiosidad como fuente de valor y búsqueda de oportunidades
- Técnicas de creatividad en la generación de ideas
- Los mapas mentales
- Técnica de Edward de Bono (seis sombreros)
- El pensamiento irradiante

Análisis DAFO de la oportunidad e idea negocio
Análisis del entorno de la empresa

- Elección de las fuentes de información
- La segmentación del mercado
- La descentralización productiva como estrategia de racionalización
- La externalización de servicios: “Outsourcing”
- Clientes potenciales
- Canales de distribución
- Proveedores
- Competencia
- Barreras de entrada

Análisis de decisiones previas

- Objetivos y metas
- Misión del negocio
- Los trámites administrativos: licencias, permisos, reglamentación y otros

Plan de acción

- Previsión de necesidades de inversión
- La diferenciación el producto
- Dificultad de acceso a canales de distribución: barreras invisibles
- Tipos de estructuras productivas: instalaciones y recursos materiales y humanos
- Ejercicio Resuelto: Pasos necesarios para un Plan de Acción

Planificación y marketing

- Fundamentos de marketing
- Variables del marketing-mix

Determinación de la cartera de productos

- Determinación de objetivos: cuota de mercado, crecimiento previsible de la actividad; volumen de ventas y beneficios previsibles
- Atributos comerciales: la marca, el envase y el embalaje
- Sistemas de producción
- Ciclo de vida del producto

Gestión estratégica de precios

- Objetivos de la política de precios del producto o servicio
- Estrategias y métodos para la fijación de precios

Canales de comercialización

- Formas comerciales con establecimiento y contacto personal
- Formas comerciales con establecimiento y contacto a distancia
- Formas comerciales sin establecimiento y con contacto personal
- Formas comerciales sin establecimiento y sin contacto personal

Comunicación e imagen de negocio

- Público objetivo y diferenciación del producto
- Entorno competitivo y misión de la empresa
- Campaña de comunicación: objetivos y presupuesto
- Coordinación y control de la campaña publicitaria
- Elaboración del mensaje a transmitir: la idea de negocio
- Elección del tipo de soporte

Estrategias de fidelización y gestión de clientes

- Los clientes y su satisfacción
- Factores esenciales de la fidelidad: la satisfacción del cliente, las barreras para el cambio y las ofertas de la competencia
- Medición del grado de satisfacción del cliente
- El perfil del cliente satisfecho

Características y funciones de los presupuestos

- De inversiones
- Operativo
- De ventas
- De compras y aprovisionamiento

El presupuesto financiero

- Principales fuentes de financiación
- Criterios de selección

Estructura y modelos de los estados financieros previsionales

- Significado, interpretación y elaboración de estados financieros previsionales y reales

Características de las principales magnitudes contables y masas patrimoniales

- Activo
- Pasivo
- Patrimonio Neto
- Circulante
- Inmovilizado

Estructura y contenido básico de los estados financiero-contables previsionales y reales

- Balance
- Cuenta de Pérdidas y Ganancias
- Tesorería
- Patrimonio Neto

Memoria
Ejercicio Resuelto. Cuentas de Activo, Pasivo y Patrimonio Neto

Componentes básicos de una empresa: Recursos Materiales y Humanos

- Recursos materiales: instalaciones, materias primas, otros
- Recursos humanos: perfiles profesionales

Sistemas: planificación, organización, información y control
Recursos económicos propios y ajenos

- Recursos económicos propios
- Recursos económicos ajenos

Los procesos internos y externos en la pequeña empresa o microempresa

- Identificación de procesos estratégicos, clave y de soporte
- Construcción del mapa de procesos
- Asignación de procesos clave a sus responsables
- Desarrollo de instrucciones de trabajo de los procesos
- La automatización y sistematización de procesos
- La utilización de recursos propios frente a la externalización de procesos y servicios
- Relación coste/eficiencia de la externalización de procesos

La estructura organizativa de la empresa

- La división funcional
- Diferencia entre funciones, responsabilidades y tareas
- El organigrama como estructura gráfica de la empresa

Variables a considerar para la ubicación del pequeño negocio o microempresa
Decisiones de inversión en instalaciones, equipamientos y medios

- Ventajas e inconvenientes de las distintas modalidades de adquisición de tecnología y sistemas
- Factores a tener en cuenta en la selección del proveedor

Control de gestión de la empresa
Identificación de áreas críticas

- El Cuadro de Mandos Integral-CMI (Balanced Socrecard-BSC, de Kaplan y Norton)
- Indicadores básicos de control en pequeños negocios o microempresas
- La implementación de medidas de ajuste

Instrumentos de análisis: ratios financieros, económicos y de rotación más importantes

- Cálculo e interpretación de ratios

Tipos de equilibrio patrimonial y sus efectos en la estabilidad de la empresa

- Equilibrio total
- Equilibrio normal o estabilidad financiera
- Situación de insolvencia
- Punto de equilibrio financiero

Rentabilidad de proyectos de inversión: VAN y TIR

- El Valor Actual Neto (VAN)
- Tasa Interna de Rentabilidad (TIR)
- Interpretación y cálculo

Aplicaciones ofimáticas específicas de cálculo financiero

- La hoja de cálculo, aplicada a los presupuestos y estados financieros previsionales

Ejercicio Resuelto. Rentabilidad y Viabilidad del Negocio o Empresa

Clasificación de las empresas

- Por su finalidad
- Por su actividad
- Por su tamaño
- Por su ámbito territorial
- Por la naturaleza de su capital

Tipos de sociedades mercantiles más comunes en empresas

- Empresario individual
- Sociedades mercantiles

La forma jurídica de sociedad: exigencias legales, fiscales, responsabilidad frente a terceros y capital social

- Sociedad Unipersonal
- Sociedad Anónima
- Sociedad de Responsabilidad Limitada
- Sociedad Laboral
- Sociedad Colectiva
- Sociedad Comanditaria
- Sociedades Cooperativas

La elección de la forma jurídica de la empresa

- Ventajas e inconvenientes de cada forma

Ejercicio Resuelto: Obligaciones contables y fiscales de las Empresas

Finalidad del Plan de Negocio

- Investigación y desarrollo de una iniciativa empresarial
- Focalización de la atención en un tipo de negocio concreto
- Identificación de barreras de entrada y salida

Previsión y planificación económica

- Definición de una estrategia viable

La búsqueda de financiación

- Materialización de la idea de negocio en una realidad

Presentación del plan de negocio y sus fases

- Definición del perfil del mercado, análisis y pronóstico de demanda, competidores, proveedores y estrategias de comercialización
- Estudio técnico de los procesos que conforman el negocio
- Coste de la inversión: activos fijos o tangibles e intangibles y capital de trabajo realizable, disponible y exigible
- Análisis de los ingresos y gastos como flujo de caja y cuenta de resultados previsible
- Estudio financiero de la rentabilidad y factibilidad del negocio

Instrumentos de edición y presentación de la información

- Aspectos formales del documento
- Elección del tipo de soporte de la información

Presentación y divulgación del Plan de Negocio a terceros

- Entidades, organismos y colectivos de interés para la presentación de la empresa
- Plazos y procedimientos en la presentación de la documentación del negocio

Ejercicio Resuelto. Plan de Negocio de la Empresa

Trámites de constitución según la forma jurídica

- El profesional autónomo
- La sociedad unipersonal
- La sociedad civil
- La comunidad de bienes
- Las sociedades mercantiles
- Sociedades Laborales
- La Sociedad Cooperativa

La seguridad social: Altas, bajas, inscripción de la empresa, cese de trabajadores

- Trámites según régimen aplicable

Organismos públicos relacionados con la constitución, puesta en marcha y modificación de las circunstancias jurídicas de empresas
Los registros de propiedad y sus funciones

- La organización del registro
- Procedimiento registral

Los seguros de responsabilidad civil en empresas
Trámites telemáticos en el Sistema CIRCE

Concepto y caracteres de las SA
Denominación
Capital social
Domicilio y nacionalidad
Página Web
Constitución de la Sociedad
Fundación
Acciones
Acciones propias
Obligaciones
Aumento de capital social

- Tratamiento de la prima de emisión y el derecho de suscripción preferente
- Procedimientos de ampliación de capital

Reducción de capital social

- Tipos de reducción de capital

Operación acordeón
Modificación de estatutos
Cuentas anuales
Órganos sociales: Junta General
Órganos de administración
Disolución
Liquidación y extinción
Sociedad unipersonal (SAU)
Sociedad Anónima Europea

Sociedad colectiva
Sociedad comanditaria simple o comanditaria por acciones
Comunidad de bienes
Sociedad civil
Agrupaciones de interés económico
Uniones temporales de empresas (UTE)
Instituciones de inversión colectiva y entidades de capital riesgo

- Instituciones de inversión colectiva
- Entidades de capital riesgo

Sociedades laborales
Fundaciones
Sociedades profesionales
Cooperativas
Sociedades Anónimas Deportivas
Otras

- Asociación de cuentas en participación
- Entidades de dinero electrónico
- Empresas de servicios de inversión
- Sociedades de garantía recíproca
- Sociedades anónimas cotizadas de inversión en el mercado inmobiliario
- Sociedades agrarias de transformación

Emprendedores

- Emprendedor de responsabilidad limitada
- Sociedad limitada de formación sucesiva
- Incentivos en materia fiscal y laboral

Declaración de Concurso
Legitimación para la declaración de Concurso
Solicitud de concurso

- Concurso voluntario
- Concurso necesario

Competencia judicial para conocer los concursos
Auto de declaración de concurso
Acumulación de concursos
Administración concursal

- Características de la administración concursal
- Composición de la administración concursal
- Nombramiento y aceptación de la administración concursal
- Ejercicio de la administración concursal
- Responsabilidad de los administración concursal
- Informe de la administración concursal

Efectos de la declaración de concurso sobre el deudor persona física
Efectos de la declaración de concurso sobre el deudor persona jurídica
Efectos de la declaración de concurso sobre los acreedores
Masa activa
Masa pasiva
Convenio concursal
Junta de acreedores
Aprobación judicial del convenio
Liquidación y pago a los acreedores

Introducción a las sociedades mercantiles

- Criterios para ser considerada Pyme y Microempresa
- Concepto de Sociedad Mercantil y clases

Contabilidad de la Sociedad Anónima

- Aspectos generales de la S.A.

Constitución de la Sociedad Anónima

- Procedimientos de fundación
- Fundación simultánea
- Fundación Sucesiva
- Aportaciones no dinerarias

Ampliaciones de capital de la Sociedad Anónima

- Tratamiento de la prima de emisión y el derecho de suscripción preferente
- Procedimientos de ampliación de capital
- Ampliaciones de capital por nuevas aportaciones
- Ampliaciones de capital por capitalización de fondos no distribuidos

Reducciones de capital de la Sociedad Anónima

- Aspectos Legales
- Reducción por devolución de aportaciones
- Reducción por condonación de dividendos
- Reducción por saneamiento de pérdidas
- Reducción por constitución o aumento de reservas
- Reducción y aumentos de capital simultáneos. Operación acordeón

Disolución y Liquidación de la Sociedad Anónima

- Aspectos legales y causa de la liquidación
- Periodo de liquidación
- Reflejo contable del proceso disolutorio

Ejercicios resueltos. Accionistas Morosos

- Ejercicio Resuelto. Reclamación al socio para el desembolso fuera de plazo
- Ejercicio Resuelto. Venta de las acciones del socio moroso
- Ejercicio Resuelto. Amortización de las acciones del socio moroso

Contabilidad de la Sociedad Limitada

- Aspectos generales de la S.L.
- Constitución de la S.L.
- Aumentos de capital
- Reducción de capital
- Distribución de beneficios

Contabilidad de la Sociedad Limitada Nueva Empresa

- Aspectos generales
- Constitución
- Contabilidad

Contabilidad de la Sociedad Colectiva

- Aspectos Generales
- Constitución
- Aplicación del resultado
- Separación de socios

Contabilidad de la Sociedad Comanditaria

- Constitución

Contabilidad del Empresario Individual

- Aspectos Generales: ventajas e inconvenientes
- Obligaciones contables y registrales
- Constitución
- Impuesto sobre beneficios
- Distribución del resultado

Introducción. Conceptos teóricos sobre Sociedades Cooperativas

- Clasificación de las sociedades cooperativas

Constitución de las Sociedades Cooperativas
Reembolso de las aportaciones
Fondos de reserva

- Fondo de Reserva obligatorio
- Fondo de educación y promoción
- Fondo de reserva voluntario

Distribución de resultados

- Compensación de pérdidas

Ejercicios resueltos. Fondo de Reserva Obligatorio

- Ejercicio Resuelto. Dotación con cargo a resultados
- Ejercicio Resuelto. Dotación con cargo a cuentas de ingreso
- Ejercicio Resuelto. Dotación por bajas o expulsiones de los socios

Ejercicio resuelto. Fondo de Educación, Formación y Promoción

Introducción. Los riesgos en la empresa
El desequilibrio financiero

- Equilibrio financieros a c/p. La liquidez
- Equilibrio financiero a l/p. La solvencia
- Situaciones de desequilibrio

Solución extrajudicial

- Posibles soluciones antes de llegar al concurso

Procedimiento Concursal

- Presupuestos del concurso
- Clases de concurso
- La Administración Concursal
- El informe
- Efectos de la declaración de concurso
- Masa activa y Masa pasiva

Convenio y liquidación del concurso

- Convenio
- Liquidación

Aspectos Contables del concurso si hay convenio

- Tratamiento contable y fiscal de la deuda de una empresa concursada
- Contabilidad si se ha producido una modificación sustancial de las condiciones de la deuda
- Contabilidad si no se ha producido una modificación sustancial de las condiciones de la deuda
- Ejercicio Resuelto. Efectos contables del concurso
- Tratamiento contable y fiscal de la quita para el acreedor

Aspectos Contables del concurso si hay liquidación
Ejercicio Resuelto. Contabilidad del Concurso de Acreedores

METODOLOGÍA

Sistema de evaluación

Todas las acciones formativas se estructuran en módulos, formados a su vez por unidades didácticas, actividades prácticas, seminarios, foros y conferencias entre otros. Cada módulo se evalúa de forma independiente atendiendo a los resultados de las pruebas obligatorias y optativas propuestas, y las valoraciones del tutor/a.

Para superar los diversos módulos el alumnado tendrá que lograr un nivel mínimo de comprensión de los contenidos teóricos y aplicación de los mismos en las actividades prácticas y en nuestro "Supercaso".

Recursos

Toda la formación se realiza a través del Campus Virtual, una plataforma diseñada para facilitar el acceso a los materiales y recursos complementarios, así como un canal de comunicación abierto con el profesorado.

Entre las herramientas disponibles en el Campus cabe destacar: servicio de tutorización, chat, mensajería, herramientas de estudio, casos prácticos, audios, vídeos y foros de reflexión y debate.

El alumno dispone de acceso ilimitado a los contenidos, así como a sus actualizaciones. Además, dispone de manuales teóricos imporseos que le servirán como apoyo para completar su formación.

Accede a nuestro curso demo

Convalidaciones

La organización modular la oferta formativa de INEAF permite formarse paso a paso: si el alumno/a ya ha estado matriculado con nosotros y quiere cursar nuevos estudios puedes solicitar su plan de convalidación. No tendrá que pagar ni cursar los módulos que ya tenga superados.

BECAS Y FINANCIACIÓN

20%

BECA DESEMPLEADOS & ESTUDIANTES

Documentación requerida:

Justificante de encontrarse en situación de desempleo
Documentación que acredite la condición de estudiante

20%

BECA ANTIGUOS ALUMNOS

Documentación requerida:

No tienes que aportar nada, ¡ya eres parte de la familia INEAF!

15%

BECA AUTÓNOMOS

Documentación requerida:

Copia del último recibo de la cuota de autónomos

BECA COLABORADORES

Colaboradores y personal asociado. Tanto por ciento del importe de la formación, acordado en función del convenio de colaboración.

Financiación 100% sin intereses

*Becas no acumulables entre sí

PROFESORADO

Rocío García Martín

Docente de los departamentos Fiscal y Contable. Licenciada en Administración y Dirección de Empresas y Diplomada en Ciencias Empresariales por la Universidad de Granada. Técnico Superior en Administración y Finanzas. Máster Asesoría Fiscal de Empresas. Cuenta con experiencia en la enseñanza online y presencial en matemáticas y análisis contable.

Mª del Carmen Trillo Gálvez

Licenciada en Economía por la Universidad de Granada. Máster en Asesoría Fiscal de Empresas. Especializada en contabilidad y gestión empresarial. Trabaja como responsable de departamento de Facturación y Controller.

Inmaculada Fernández

Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Granada. Máster en Asesoría Laboral, Fiscal y Contable. Especializada en Comunicación, Liderazgo y Comunicación en la Empresa. También es experta en gestiones de cobro, conciliación y procesamiento de datos contables. Ejerce como responsable de departamento de facturación.

Beatriz Ruiz Gallego

Licenciada en Economía por la Universidad de Granada. Máster en Educación Secundaria, especialidad en Matemáticas, Matemáticas Aplicadas y Economía. Es especialista en mercados financieros, gestión del patrimonio y Bolsa. Su experiencia profesional para por la enseñanza de Economía, Matemáticas y Contabilidad.

Marina Ferreira Reina

Doble Graduada en Derecho y Administración y Dirección de empresas. Máster de Asesoría Fiscal Profesional (MAF). Experiencia profesional en Banca Privada y Auditoría de Cuentas. Asesora Fiscal, contable y mercantil en MYL Abogados y asesores y en Sympathy for the lawyer. Actualmente docente en INEAF Business School.

Máster en Creación de Empresas y Dirección de Negocio + Titulación Universitaria

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