Curso Regimenes Especiales de Seguridad Social | INEAF
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Laboral y Recursos Humanos Titulación Universitaria Curso Experto en Regimenes Especiales de la Seguridad Social + Titulación Universitaria

Curso Experto en Regimenes Especiales de la Seguridad Social + Titulación Universitaria

Modalidad ONLINE
Duración 250 horas
Créditos 8 ECTS
Precio 710 €
Prácticas profesionales
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INEAF - Curso Experto en Regimenes Especiales de la Seguridad Social + Titulación Universitaria
Curso Experto en Regimenes Especiales de la Seguridad Social + Titulación Universitaria
Curso Experto en Regimenes Especiales de la Seguridad Social + Titulación Universitaria
Modalidad
ONLINE
Duración
250 horas
Precio
710 €
Prácticas
Profesionales
Créditos
8 ECTS
Programa PDF
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Descripción
El mercado laboral cada vez es más exigente debido a las continuas modificaciones legislativas en la demanda profesionales con conocimientos en gestión laboral, tanto en el RGSS como en los Regímenes Especiales de aquellas actividades profesionales en las que, por su naturaleza, sus peculiares condiciones de tiempo y lugar o por la índole de sus procesos productivos, se hace preciso su conocimiento para la adecuada aplicación de los beneficios de la Seguridad Social. Los conocimiento adquiridos nos capacitarán para ejercer funciones de asesoría laboral en el ámbito empresarial a nivel profesional para la gestión y planificación laboral de la empresa, RLC, RNT, elaboración de nóminas, beneficiar a las empresas con las bonificaciones y reducciones que establecen para el empresario los distintos tipos de contratos, así como el conocimiento del Sistema Red para la tramitación
Objetivos
  • Conocer el ámbito de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social, gestionar la documentación y las comunicaciones relacionadas con la gestión laboral.
  • Comprender los distintos Regímenes Especiales de la Seguridad Social, con sus correspondientes peculiaridades en su aplicación.
  • Estudiar los tipos de contratos, las bonificaciones o reducciones en la cuota empresarial que puedan aplicarse las empresas y de los que se puedan beneficiar.
  • Identificar los contenidos mínimos que debe de reflejar el contrato de trabajo, atendiendo a los distintos Regímenes Especial de la Seguridad.
  • Conocer la accione protectora de la Seguridad Social y su aplicación práctica en la tramitación con la TGSS en todos los regímenes contemplados.
  • Realizar el intercambio de información y documentos con la Seguridad Social a través del Sistema Red Directo o de su aplicación mediante la aplicación SILTRA.
Para qué te prepara
Tras la realización del Experto en Regímenes Especiales de la Seguridad + Titulación Universitaria el alumno obtendrá las competencias necesarias para la realización y gestión de contratos, cumplimentación de salarios, modelos RNT y RLC, cálculo de prestaciones, posibilidades de extinción de los contratos con las respectivas indemnizaciones si proceden, así como de todos los asuntos relacionados con el RGSS, RETA, Regímenes Especiales con las peculiaridades aplicables con respecto al Régimen General de la Seguridad Social y Estatuto de los Trabajadores sobre la norma que lo regula, así como la tramitación a través del Sistema Red del intercambio de documentos e información con TGSS.
A quién va dirigido
El Curso de Experto en Regímenes Especiales de la Seguridad + Titulación Universitaria está dirigido a asesores laborales que desempeñen sus funciones para empresas ya sea de forma externa o interna, abogados, graduados en relaciones laborales, gestores administrativos, empresarios de PYMES, así como a estudiantes, graduados y licenciados en administración y dirección de empresas y derecho que quieran ampliar conocimientos en campo de aplicación en el ámbito laboral.
Titulación
Titulación propia Experto en Regimenes Especiales de la Seguridad Social expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
+ Titulación universitaria en Administración Laboral Expedida por la Universidad Antonio de Nebrija con 8 créditos ECTS
TitulaciónSegunda Titulación

Sistema de evaluación

Todas las acciones formativas se estructuran en módulos, formados a su vez por unidades didácticas, actividades prácticas, seminarios, foros y conferencias entre otros. Cada módulo se evalúa de forma independiente atendiendo a los resultados de las pruebas obligatorias y optativas propuestas, y las valoraciones del tutor/a.

Para superar los diversos módulos el alumnado tendrá que lograr un nivel mínimo de comprensión de los contenidos teóricos y aplicación de los mismos en las actividades prácticas y en nuestro "Supercaso".

Recursos

Toda la formación se realiza a través del Campus Virtual, una plataforma diseñada para facilitar el acceso a los materiales y recursos complementarios, así como un canal de comunicación abierto con el profesorado.

Entre las herramientas disponibles en el Campus cabe destacar: servicio de tutorización, chat, mensajería, herramientas de estudio, casos prácticos, audios, vídeos y foros de reflexión y debate.

El alumno dispone de acceso ilimitado a los contenidos, así como a sus actualizaciones. Además, dispone de manuales teóricos imporseos que le servirán como apoyo para completar su formación.

Convalidaciones

La organización modular la oferta formativa de INEAF permite formarse paso a paso: si el alumno/a ya ha estado matriculado con nosotros y quiere cursar nuevos estudios puedes solicitar su plan de convalidación. No tendrá que pagar ni cursar los módulos que ya tenga superados.

20%
BECA DESEMPLEADOS & ESTUDIANTES
Documentación requerida:
  • Justificante de encontrarse en situación de desempleo
  • Documentación que acredite la condición de estudiante
20%
BECA ANTIGUOS ALUMNOS
Documentación requerida:
  • No tienes que aportar nada, ¡ya eres parte de la familia INEAF!
15%
BECA AUTÓNOMOS
Documentación requerida:
  • Copia del último recibo de la cuota de autónomos
%
BECA COLABORADORES
Colaboradores y personal asociado. Tanto por ciento del importe de la formación, acordado en función del convenio de colaboración.
Financiación 100% sin intereses
Pilar Plaza Órpez
Pilar Plaza Órpez

Directora del área Laboral y RRHH. Profesora de Derecho del Trabajo, Gestión Laboral en Empresas y Asesoría. Licenciada en Derecho por la Universidad de Granada y experta en Análisis Financiero. Cuenta con más de 20 años de experiencia docente en cursos de FPE, monográficos presenciales y Máster en Asesoría Fiscal.

Fermín Sánchez Rodríguez
Fermín Sánchez Rodríguez

Asesor Laboral y socio del despacho MYL Abogados & Asesores. Tiene una sólida trayectoria de más de 15 años en varios despachos como asesor de PYMES y grandes empresas en materia fiscal, mercantil y laboral. También ha sido auditor en E.C.A (Grupo Bureau Veritas), realizando auditorías internas en Renault España.

José María García Labrac
José María García Labrac

Diplomado en Relaciones Laborales. Experto Universitario en Derecho de Extranjería. Asesor laboral especializado en Gestión laboral de empresas, Convenios Colectivos, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales. Ha trabajado en empresas de diversos sectores y actualmente ejerce su labor en el despacho MYL Abogados & Asesores.

Irene Yebra Serrano
Irene Yebra Serrano

Diplomada en Relaciones Laborales. Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Almería. Máster en Asesoría Laboral, Fiscal y Jurídica de la empresa. Especializada en Derecho Laboral. Ha ejercido como asesora y gestora de empresas y en departamentos de Recursos Humanos.

Matrícula en Curso Experto en Regimenes Especiales de la Seguridad Social + Titulación Universitaria


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