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INEAF - INSTITUTO EUROPEO DE ASESORÍA FISCAL S.L
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Presentación

En ocasiones, existen situaciones en el mercado laboral en las que la empresa actúa fuera del marco legal para con sus trabajadores. Lo mismo sucede con el trabajador en sus derechos y obligaciones. El curso de Infracciones y Sanciones de Orden Social forma al alumnado para que conozca cuáles son las acciones que motiven infracciones y sanciones en ámbito laboral.

Plan de estudios
Objetivos
  • Introducir al alumno en las diferentes funciones y actuaciones de la Inspección de Trabajo.
  • Conocer las diversas infracciones laborales, incluyendo movimientos migratorios y trabajo de extranjeros.
  • Entender las sanciones aplicables según la casuística y las cuantías correspondientes.
Para qué te prepara

El curso de Infracciones y Sanciones de Orden Social te prepara desde el punto de vista práctico y teórico para que construya una base sólida en materia de infracciones y sanciones laborales. El curso hace un recorrido para que el alumno conozca lo más importante sobre las inspecciones de trabajo y sus modalidades de actuación, las diferentes modalidades de infracciones laborales y cuáles son las sanciones aplicables.

A quién va dirigido

El curso de Infracciones y Sanciones de Orden Social va dirigido a estudiantes o graduados universitarios de la rama jurídica que deseen orientar su carrera profesional en materia de Orden Social, a profesionales del sector Asesoría y Derecho y, en general, a cualquier persona relacionada directamente con el mundo empresarial y empleados.

Temario

  1. Inspección de trabajo. Objeto y regulación
  2. Función Inspectora
  3. Actuaciones de la Inspección. Modalidades de actuación
  4. Medidas derivadas de la actuación de la Inspección
  5. Procedimiento sancionador
    1. - Tramitación e Instrucción del expediente sancionador
    2. - Resolución y notificación
  1. Infracciones laborales, concepto y regulación
    1. - Infracciones en materia de relaciones laborales
    2. - Infracciones en materia de empleo
    3. - Infracciones en materia de prevención de riesgos laborales
    4. - Infracciones en materia de empresas de inserción
    5. - Infracciones en materia de empresas de trabajo temporal y empresas usuarias
  2. Infracciones en materia de Seguridad Social
    1. - Infracciones de los empresarios, entidades de formación, entidades que asuman la organización de acciones de F.P.E. programada por las empresas, trabajadores por cuenta propia o autónomos y asimilados
    2. - Infracciones de los trabajadores o asimilados, beneficiarios y solicitantes de prestaciones
    3. - Infracciones de las Mutuas de accidentes de trabajo
    4. - Infracciones de las empresas que colaboren voluntariamente en la gestión
  3. Infracciones en materia de sociedades cooperativas
  4. Infracciones en materia de movimientos migratorios y trabajo de extranjeros
  1. Sanciones Laborales
  2. Cuantía de las sanciones
    1. - Sanciones referentes a infracciones en materia de relaciones laborales y empleo, en materia de en materia de Seguridad Social, en materia de movimientos migratorios y trabajo de extranjeros, en materia de empresas de trabajo temporal y empresas usuarias
    2. - Sanciones referentes a infracciones en materia de prevención de riesgos laborales
    3. - Sanciones en materia de Seguridad Social cuando se deriven de actas de infracción y liquidación que se refieran a los mismos hechos y se practiquen simultáneamente
    4. - Sanciones referentes a infracciones en materia de cooperativas
  3. Sanciones accesorias
    1. - Infracciones relacionadas con materia preventiva
    2. - En materia de Seguridad Social
    3. - En materia de colocación, empleo y fomento de empleo
    4. - En materia de igualdad

Metodología

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Titulación

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
INSTITUTO EUROPEO DE ASESORÍA FISCAL S.L

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