Online
Modalidad Online
Horas
Duración1500 H Duración1500 H
Créditos ECTS
Créditos 60 ECTS
Prácticas garantizadas
Prácticas
Garantizadas
Prácticas Garantizadas
Convocatoria Abierta
Convocatoria
Abierta
Convocatoria Abierta

Entidad:

La Universidad Católica de Murcia colaboradora con INEAF Business School

Con reconocimiento de:

QS Stars Rating System
¡Puedes fraccionar tus pagos cómodamente!
Simular:
2195€
300 €/primer mes
Resto de plazos: 1895 €/mes
Descargar el PDF
de esta formacion
Presentación

La resolución de conflictos que surgen de la contratación online es una herramienta esencial para afrontar situaciones de enfrentamientos, tanto en negocios nacionales como internacionales. Con este Master en Derecho de los Negocios, Arbitraje y ADR se pretende que el alumnado sea capaz de simplificar las situaciones de confrontación jurídica surgidas de la contratación online.

Plan de estudios
Objetivos
  • Identificar las características principales de las sociedades mercantiles más relevantes. 
  • Obtener los conocimientos clave para la comprensión del conflicto mercantil.
  • Comprender la importancia de las técnicas de negociación.
  • Entender la importancia de la mediación como método de resolución extrajudicial de conflictos y sus ventajas.
  • Dominar las herramientas para poder llevar a cabo procesos ADR.
  • Asimilar el aspecto nacional e internacional de la resolución extrajudicial de conflictos
Para qué te prepara

Especialízate en ADR y Arbitraje Internacional gracias a este Master en Derecho de los Negocios, Arbitraje y ADR teniendo en cuenta la importancia de la resolución extrajudicial de conflictos relacionados con asuntos surgidos de los negocios mercantiles, por tratarse de un método ágil para poder afrontar situaciones de conflicto tras la contratación nacional o internacional, adquiriendo los conocimientos necesarios para comprender el conflicto. 

A quién va dirigido

El presente Master en Derecho de los Negocios, Arbitraje y ADR tiene como fin que todas aquellas personas tituladas o con formación en el ámbito jurídico, empresarial, de recursos humanos o que quieran formarse en ADR puedan desarrollarse profesionalmente en la resolución extrajudicial de conflictos.

Salidas Profesionales

El Master en Derecho de los Negocios, Arbitraje y ADR te dará acceso, previo cumplimiento de otros requisitos oficiales, al ejercicio profesional de:

  • Abogacía en materia de litigación mercantil o arbitral
  • Asesoramiento jurídico en derecho empresarial 
  • Trabajando como árbitro especializado en conflictos mercantiles surgidos de la contratación internacional.

Temario

  1. Concepto
  2. Empresario individual
  3. Normativa de regulación del Derecho Mercantil
  4. Tipos de Sociedades
  5. Tipo de Contrato de Sociedad mercantil
  6. Forma de constituirse de la sociedad
  7. Personalidad jurídica de la Sociedad
  8. Acción de nulidad de sociedades
  9. Nacionalidad de las sociedades
  10. Tipos de establecimientos mercantiles
  11. Aspectos fiscales y laborales de las sociedades mercantiles
  1. Conceptualización de las Sociedades de Responsabilidad Limitada
  2. Requisitos para la constitución de las Sociedades de Responsabilidad Limitada
  3. Participaciones y participaciones sociales
  4. Órganos sociales
  5. Cuentas anuales
  6. Alteraciones sociales
  7. Alteraciones estructurales
  8. Condiciones para la separación y expulsión de socios
  9. Condiciones para la disolución, liquidación y extinción
  10. Sociedad unipersonal
  11. Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE)
  1. Significado y caracteres
  2. Denominación
  3. Capital social
  4. Domicilio y nacionalidad
  5. Página web
  6. Constitución de la Sociedad
  7. Fundación
  8. Acciones
  9. Acciones propias
  10. Obligaciones
  11. Aumento de capital social
  12. Reducción de capital social
  13. Operación acordeón
  14. Modificación de estatutos
  15. Cuentas anuales
  16. Órganos sociales: Junta General
  17. Órganos de administración
  18. Disolución
  19. Liquidación y extinción
  20. Sociedad unipersonal (SAU)
  21. Sociedad Anónima Europea
  1. Conceptualización de Sociedad colectiva
  2. Sociedad comanditaria simple o comanditaria por acciones
  3. Introducción a la Comunidad de bienes
  4. Conceptualización de la Sociedad civil
  5. Agrupaciones de interés económico
  6. Uniones temporales de empresas
  7. Instituciones de inversión colectiva y entidades de capital riesgo
  8. Introducción a las Sociedades laborales
  9. Fundaciones
  10. Acercamiento a las sociedades profesionales
  11. Introducción a las Cooperativas
  12. Sociedades Anónimas Deportivas
  13. Otras
  14. Emprendedores
  1. Conceptualización de Registro Mercantil
  2. Organización y funciones
  3. Principios de funcionamiento
  4. Registro mercantil territorial y central
  1. Contrato mercantil
  2. El contrato de compraventa mercantil
  3. Contrato de préstamo mercantil
  4. Contrato de seguro
  5. Contratos de comisión, agencia y franquicia
  1. Letras de cambio
  2. El Cheque
  3. El Pagaré
  1. La contratación internacional
  2. Los principios sobre los contratos internacionales
  3. Concepto, elementos y clasificación del contrato internacional
  4. Formación del contrato
  5. Cumplimiento del contrato
  6. Cláusulas contractuales
  1. Introducción
  2. Ley aplicable al contrato internacional
  3. El Convenio de Roma de 1980 y el Reglamento de Roma I
  4. La Ley reguladora del contrato internacional al amparo del Reglamento de Roma I
  5. Acción de las normas imperativas
  1. La compraventa internacional
  2. Libertades comunitarias: la libre circulación de mercancías
  3. La Lex Mercatoria
  4. La Convención de Viena de 1980 aplicada a la compraventa internacional
  5. Los INCOTERMS
  1. Propiedad industrial
  2. Propiedad intelectual
  3. Competencia desleal
  4. Derecho de defensa de la competencia
  1. Contratos de intermediación comercial
  2. El transporte internacional
  3. Contratos de financiación
  4. Contratos de seguros
  1. Controversias en el ámbito del comercio internacional
  2. Vías de jurisdicción estatal
  3. El arbitraje internacional
  4. Compatibilidad entre arbitraje y la vía judicial
  1. Preparación de la negociación internacional
  2. Desarrollo de la negociación internacional
  3. Técnicas de la negociación según el interlocutor
  4. Consolidación de la negociación internacional
  5. Estilos de negociación comercial
  1. ¿Qué es un conflicto?
  2. Tipos de conflicto
  3. Causas del conflicto: causas personales, derivadas de las comunicaciones y estructurales o del entorno
  4. Herramientas de diagnóstico
  5. Secuencia de un conflicto
  6. Comportamientos ante los conflictos
  1. Habilidades en la resolución de conflictos
  2. Habilidades de la personalidad inherentes a la persona
  3. Habilidades de comunicación: escucha activa, saber preguntar, comunicación no verbal
  4. Entrevistas
  5. Persuadir y argumentar
  1. Secuencia de resolución de conflictos
  2. Técnicas de resolución de conflictos
  3. La negociación
  4. La conciliación
  5. La mediación
  6. El arbitraje
  7. Características de las técnicas de resolución de conflictos
  1. Psicología Social
  2. La comunicación humana
  3. Teorías de la comunicación según el contexto
  4. Propaganda y persuasión en la comunicación
  5. Habilidades sociales
  1. Concepto de negociación
  2. Estilos de negociación
  3. Los caminos de la negociación
  4. Fases de la negociación
  1. Usos de la negociación
  2. Aspectos clave de la negociación
  3. Cuándo podemos utilizar la negociación
  4. Tipos de negociación
  5. Variables en la negociación
  6. Puntos clave en la negociación
  7. Métodos de negociación
  8. Mejorar la eficacia
  9. Negociación de principios
  10. Factores en los que se apoya
  11. Estrategias de negociación
  12. Tácticas de negociación
  1. Aproximación al concepto de mediación
  2. Principios informadores de la mediación
  3. Ventajas de la mediación
  4. La mediación en diferentes ámbitos: familia, social/laboral, penal, civil y mercantil
  5. Mediación por medios electrónicos
  6. Mediación transfronteriza
  7. Otros medios alternativos extrajudiciales de resolución de conflictos: arbitraje y conciliación
  1. Normativa Europea
  2. Normativa Estatal
  3. Normativa Autonómica
  1. El mediador
  2. Las instituciones de mediación
  3. El abogado en la mediación: Buena fe, colaboración, confidencialidad, información y asistencia al cliente
  4. Deontología profesional
  1. Ubicación institucional de la mediación: mediación intrajudicial y mediación extrajudicial
  2. Inicio de la mediación
  3. Voluntariedad de la mediación
  4. Obligación de mediar derivada de la voluntad de las partes
  5. Sesiones de mediación
  6. Acuerdo de mediación, procedimiento y resolución del conflicto
  1. Las cláusulas de mediación
  2. Eficacia de las cláusulas de mediación
  3. Las cláusulas de mediación: derecho a la tutela judicial efectiva e impedimento al acceso a los Tribunales
  4. Cláusulas tipo
  5. Ventajas de la mediación frente al proceso judicial
  1. Introducción: Aproximación al Acuerdo de Mediación
  2. Eficacia jurídica del Acuerdo de Mediación
  3. Impugnación del Acuerdo de Mediación
  4. Ejecución del Acuerdo de Mediación
  1. Iniciar la mediación: mediador como líder
  2. Entrevista a las partes: Conocer puntos de vista
  3. Identificar el conflicto
  4. Identificar intereses
  1. Aproximación a la mediación en asuntos civiles y mercantiles
  2. Principios de la mediación civil y mercantil
  3. La mediación civil y mercantil: aspectos jurídicos
  4. Derivación a mediación de asuntos civiles y mercantiles
  1. Las partes en el procedimiento civil y mercantil
  2. Pautas legales de comportamiento
  3. Efectos vinculados a la mediación de las partes
  4. Relación de las partes con la institución de la mediación
  1. Estructura del procedimiento
  2. Solicitud de inicio del procedimiento
  3. Elección del mediador
  4. Sesión informativa: Apertura del procedimiento de mediación
  5. Sesión constitutiva: formalización de la mediación bajo la supervisión del mediador designado
  6. Duración y desarrollo del proceso de mediación
  7. Terminación del procedimiento de mediación
  8. Actuaciones desarrolladas por medios electrónicos
  1. El Acuerdo de mediación
  2. Homologación del acuerdo
  3. Elevación a escritura pública
  4. Ejecución de los acuerdos
  5. Competencia judicial
  6. Ejecutividad: despacho de la ejecución
  1. Aproximación a la mediación en el ámbito internacional
  2. Delimitación del carácter transfronterizo
  3. Reconocimiento y ejecutividad
  4. Declinatoria internacional y examen de competencia
  1. Mediación como herramienta conciliadora intraprocesal
  2. Allanamiento
  3. Mediación y prueba
  1. El derecho de la competencia: concepto
  2. Materias susceptibles de mediación
  3. Procedimiento
  4. Conflictos transfronterizos en el ámbito de la competencia
  1. Mediación en el Derecho de Sociedades: aproximación
  2. Mediación societaria
  3. Ámbito de aplicación de la mediación societaria
  1. Mediación y Propiedad industrial
  2. Protección jurisdiccional de la propiedad industrial
  3. La mediación en el ámbito de la Propiedad Industrial
  4. Entidades mediadoras
  5. Medidas cautelares en los procedimientos de mediación
  1. Concepto de la mediación concursal: acuerdo extrajudicial de pago
  2. Registro de Mediadores e Instituciones de Mediación: el mediador concursal
  3. Partes en la mediación concursal
  4. Procedimiento en la mediación concursal
  5. Plan de pagos de los créditos pendientes
  1. Mediación en el ámbito del Derecho del consumo: Concepto
  2. Sujetos participantes en el conflicto
  3. Conflictos de consumo
  4. Mediación en los conflictos de consumo
  1. Características esenciales
  2. Ámbito de la mediación vecinal
  3. Blocking o acoso vecinal
  1. Noción de Arbitraje
  2. Evolución histórica del Arbitraje
  3. Características y tipos de Arbitraje
  1. Legislación Española sobre arbitraje
  2. Convenios Internacionales
  1. Tipos de arbitraje
  2. Arbitraje Nacional
  3. Arbitraje Internacional
  4. La Conciliación
  5. Conciliación laboral
  6. Conciliación en el ámbito de la UE
  7. Mediación en el proceso Mercantil y Civil
  8. Mediación y el derecho de la Competencia
  9. Mediación y Propiedad Industrial
  10. Mediación y derecho del consumo
  11. Mediación societaria
  12. Mediación en el ámbito del derecho concursal
  1. Introducción
  2. Concepto y Naturaleza jurídica
  3. Clases de Convenio Arbitral
  4. Requisitos imprescindibles del convenio arbitral
  5. Contenido del Convenio Arbitral
  6. Efectos del Convenio Arbitral
  7. Renuncia al proceso de solución de controversias
  1. Delimitación del concepto y del papel del árbitro
  2. Nombramiento y aceptación
  3. Abstención, recusación, revocación y sustitución
  4. Arbitraje y responsabilidad
  1. Introducción al procedimiento arbitral
  2. Ámbito de autonomía de las partes
  3. La prueba en la Ley de Arbitraje
  4. Adopción de medidas cautelares
  5. Límites al procedimiento arbitral
  1. Definición de laudo
  2. Plazo para la emisión del laudo
  3. Clasificación de los distintos laudos arbitrales
  4. Forma, contenido y efectos del laudo
  1. Introducción a la ejecución forzosa del laudo
  2. Ejecución forzosa del laudo
  3. Acción de anulación del laudo, proceso especial de arbitraje
  4. Competencia objetiva y territorial para ejecutar el laudo
  1. El arbitraje internacional en España
  2. El Convenio de Nueva York de de junio de
  3. Instituciones arbitrales internacionales
  4. Fases del procedimiento
  5. Causas para denegar la ejecución de un laudo
  6. La Lex Mercatoria
  7. Reconocimiento del laudo extranjero
  1. Arbitraje y concurso de acreedores
  2. Arbitraje de consumo
  3. Arbitraje inmobiliario
  4. Arbitraje societario

Metodología

Descubre el método INEAF:

metodología ineaf
Contenidos de calidad
Ofrecemos una formación completa con contenidos actualizados y de calidad
tutorización ineaf
Tutorización individual
Resuelve tus dudas en las constantes tutorías con el claustro
practicas ineaf
Prácticas garantizadas
Realiza tus prácticas profesionales al cursar cualquiera de nuestros Masters
materiales curso ineaf
Materiales y Recursos Didácticos
Amplía tu formación con materiales, recursos didácticos, artículos y seminarios
claustro ineaf
Claustro profesional
Profesionales en activo impartiendo una docencia de calidad
campus virtual ineaf
Campus Virtual
Una formación 360º en un campus virtual fácil, cómodo e intuitivo
convalidaciones curso ineaf
Convalidaciones
Convalida los módulos formativos que hayas cursado previamente en INEAF

Titulación

Titulación Universitaria de Master de Formación Permanente en Derecho de los Negocios, Arbitraje y ADR con 1500 horas y 60 créditos ECTS por la Universidad Católica de Murcia
Universidad Católica de Murcia

Becas

Si aún tienes dudas solicita ahora información para beneficiarte de nuestras becas y financiación.

beca 20%

Desempleo

Documentación requerida:

  • Justificante de encontrarse en situación de desempleo

beca 25%

Alumni

Empieza a cumplir tus sueños estudiando el curso que deseas, ¡Es el momento de crecer!

  • No requiere documentación.

beca 15%

Emprende

Queremos ayudarte a seguir desarrollándote como profesional.

Documentación requerida:

  • Estar dado de alta como autónomo y contar con la última declaración-liquidación del IVA.

beca 15%

Recomienda

  • No se requiere de una documentación. Tan solo venir de parte de una persona que ha estudiado en INEAF previamente.

beca 15%

Grupo

  • Si sois tres o más personas, podréis disfrutar de esta beca.

beca 20%

Discapacidad

  • Tendrás que presentar el certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

beca 20%

Familia numerosa

  • Se requiere el documento que acredita la situación de familia numerosa.

Becas no acumulables entre sí ni a otro tipo de promociones.

Becas no aplicables a formación programada.

Claustro

¡Puedes fraccionar tus pagos cómodamente!
Simular:
2195€
300 €/primer mes
Resto de plazos: 1895 €/mes

Desarrolla tus conocimientos en la mediación con la realización del siguiente master

A lo largo de esta formación del Master en Derecho de los Negocios, Arbitraje y ADR vas a poder ver de forma detallada la actividad de la mediación, en este procedimiento la participación de una tercera persona como mediador en un conflicto, da la oportunidad de solucionar el problema de una forma satisfactoria. 

El objetivo de la actividad que lleva a cabo este profesional es que las diferentes partes del procedimiento consigan llegar a un acuerdo y termine formalizándose este acuerdo en un contrato. A continuación, vamos a mostrar las principales características que identifican la actividad de mediación de forma introductoria:

  • No obligatoriedad, es decir, este procedimiento no tiene una obligación ni está controlado por las partes. La decisión que se alcanza deberá de ser acordada entre las dos partes, además el proceso de mediación puede ser interrumpido por cualquiera de las partes si no se encuentra alineado con sus intereses. Aunque al ser una participación voluntaria para alcanzar una solución, suele existir una participación activa entre las dos partes. 
  • Confidencialidad, el procedimiento de la mediación es confidencial, la información con la que se trabaje durante el procedimiento tendrá esta característica, y en el caso de que se divulgue la información, puede llegar incluso a los tribunales o pasar por un procedimiento de arbitraje. El carácter confidencial de la información proporciona una mayor libertad a las partes para que puedan llegar a un acuerdo sin el temor de la falta de información. 
  • Proceso basado en intereses, esta actividad tiene como objetivo llegar a una posición mejor entre dos partes sin la necesidad de pasar por procedimientos legales, teniendo en cuenta la conservación de sus intereses y el diálogo. Esta actividad tiene riesgos mínimos y beneficios muy elevados, por lo que la demanda de profesionales en este ámbito profesional está en aumento. 

Aprende de los mejores en arbitraje con nuestras formaciones de élite 

A lo largo de este Master en Derecho de los Negocios, Arbitraje y ADR vas a aprender sobre la actividad que se lleva a cabo para hacer frente a muchos conflictos. El arbitraje es una técnica de resolución de conflictos donde las partes deciden realizar este procedimiento de forma autónoma y para ello se contrata o designa a un tercero que actúa con el objetivo de alcanzar una solución. 

Algunos de los elementos claves en este procedimiento son:

  • Autonomía, las partes que participan en este procedimiento lo realizan con autonomía en su voluntad, es decir, no es una actuación obligada. 
  • Resolución del conflicto, el conflicto acaba resolviéndose según dictamine el árbitro que está designado como tercero dentro del procedimiento, teniendo ambas partes que acatar la resolución a la que se llegue. 
  • Acudir, cuando se decide acudir al arbitraje, esto impide poder acudir a otro tipo de resolución por vía jurisdiccional. 

Cómo puedes ver, existen diferencias entre estos dos procedimientos voluntarios que se han expuesto, a lo largo de la formación vas a poder conocer más sobre ellos y formarte de manera cómoda. No dudes en realizar nuestro Master en Derecho de los Negocios Online y disfruta del mejor contenido junto al Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF).

¿Por qué elegir INEAF?

Acciones Formativas relacionadas

Curso Superior en Deontología Profesional y Ética en la Empresa
A día de hoy, la sociedad busca una mayor conciencia y presencia de valores claros en los distintos ámbitos en los que se dan las interacciones de ...
Entidad: INEAF - INSTITUTO EUROPEO DE ASESORÍA FISCAL S.L
Online
120 H
460 €
Curso Superior en Mediación para la Solución de Controversias
La irrupción de la mediación como medio alternativo a la resolución de controversias está marcando tendencia en el panorama jurídico. La opción de ...
Entidad: INEAF - INSTITUTO EUROPEO DE ASESORÍA FISCAL S.L
Online
150 H
460 €
Curso Superior en Mediación Penal
La inflexibilidad del proceso judicial es junto al colapso de la administración de justicia, uno de los motivos por los que se está instaurando una nueva p ...
Entidad: INEAF - INSTITUTO EUROPEO DE ASESORÍA FISCAL S.L
Online
120 H
460 €