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Duración12 Meses Duración12 Meses
Créditos ECTS
Créditos 60 ECTS

Hasta el 12/12/2024

Prácticas garantizadas
Prácticas
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Convocatoria
Abierta
Convocatoria Abierta

Entidad:

La Universidad Católica de Murcia colaboradora con INEAF Business School

Con reconocimiento de:

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de esta formacion
Presentación

Desde el fin de la segunda guerra mundial y la independencia de las antiguas colonias europeas, existe una intención entre las diferentes naciones de colaboración e impulso del desarrollo.  Con este Master en Cooperación internacional y desarrollo humano estudiarás como la cooperación internacional pueden mejorar el nivel de vida de muchas personas, resolviendo problemas que afectan a todas las naciones por igual.

Plan de estudios
Objetivos
  • Contextualizar la cooperación al desarrollo internacional
  • Conocer todas las herramientas que ofrece la política de cooperación.
  • Ver las principales herramientas de financiación de proyectos de cooperación. 
  • Analizar a los organismos y entidades que intervienen en las convenciones internacionales. 
  • Profundizar en las estrategias operativas sobre la calidad y eficacia de la cooperación internacional al desarrollo. 
  • Conceptualizar los objetivos al desarrollo como elementos clave de la cooperación internacional.
  • Comprender cuáles son las herramientas utilizadas para diseñar y ejecutar proyectos monitorizados.
Para qué te prepara

Con el Master en Cooperación Internacional y Desarrollo Humano conocerás las principales dimensiones de la cooperación internacional, estudiando en profundidad la política de cooperación de España, como se financian las ONGs que ayudan en esta labor, además de planificar y organizar los recursos destinados al desarrollo de proyectos para impulsar la actividad económica en poblaciones empobrecidas. 

A quién va dirigido

El Master en Cooperación Internacional y Desarrollo Humano va dirigido a universitarios del ámbito social decididos a especializarse en cooperación al desarrollo y para cualquier persona, ya sea por interés o intención de trabajar en el ámbito de la política de cooperación para impulsar el desarrollo en zonas empobrecidas.

Salidas Profesionales

Con el Master en Cooperación Internacional y Desarrollo Humano podrás desarrollar tu carrera profesional en organizaciones y empresas de corte social dedicadas a la cooperación internacional, con el objetivo de impulsar la economía en zonas empobrecidas. Algunas de estas salidas son: 

  • Especialista en políticas de desarrollo. 
  • Diplomático. 
  • Consultor.  
  • Gestor de recursos.

Temario

  1. Introducción a la Cooperación
  2. Ayuda Oficial al Desarrollo (AOD)
  3. Naciones Unidas
  4. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico
  5. Cooperación Internacional en la Unión Europea
  1. Marco introductorio a la Política de Cooperación Internacional Española
  2. Convenios de Cooperación Internacional para el Desarrollo
  3. Participantes en la Política de Cooperación Internacional para el Desarrollo
  4. Conclusiones
  1. Introducción
  2. Elementos para un marco de referencia para el PACI 2012
  3. Líneas de actuación
  4. Actividad en la Unión Europea y en los foros multilaterales
  5. Seguimiento y evaluación
  6. Articulación de los actores del sistema: coordinación, complementariedad y nuevas alianzas con los actores del desarrollo
  1. Historia de la cooperación en España
  2. Evolución de la Ayuda Oficial al Desarrollo en España
  3. Política de cooperación: Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación Internacional para el Desarrollo
  4. La cooperación internacional para el desarrollo en cifras
  5. Organismos gestores de la cooperación en España
  1. Apuntes introductorios a las Entidades sin ánimo de lucro
  2. Justificación teórica del Desarrollo
  3. El Tercer Sector
  4. Tercer Sector en el ámbito internacional
  5. Tercer Sector en España
  6. Comunicación y Marketing en el Tercer Sector
  7. Recursos humanos sin ánimo de lucro
  8. Gestión de las entidades sin ánimo de lucro
  9. El voluntariado
  1. Acercamiento a los Proyectos Sociales
  2. Delimitación Conceptual
  3. Evaluación Ex-Ante
  4. Programación
  5. Evaluación Ex-Post
  1. Aspectos introductorios a la financiación de ONGs
  2. La Ley General de Subvenciones
  3. Financiación de las entidades no lucrativas
  4. Organismos responsables de las subvenciones
  5. Selección de proyectos
  6. Bases y presentación de proyectos de Cooperación Internacional
  7. Subvenciones y ayudas gestionadas por la AECID Justificación económica y técnica de proyectos
  8. Informe final de ayuda o subvención de la AECID
  9. Justificación técnica
  1. Conceptualización de los Microcréditos
  2. Microcréditos
  3. Instituciones de Microfinanzas
  4. Economía y el desarrollo
  5. Reducción de la pobreza
  6. Los Sistemas Financieros Descentralizados
  7. Microcréditos y la AOD
  1. ¿Qué son los Organismos Financieros Internacionales?
  2. El Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional
  3. Las Instituciones Financieras Multilaterales
  4. Bancos Multilaterales
  5. Participación española en las Instituciones Financieras Multilaterales
  1. Aproximación histórica y evolución reciente
  2. Concepto de desarrollo local
  3. Características del desarrollo local
  4. Claves para la concepción estratégica del desarrollo local
  5. Objetivos del desarrollo local
  6. Modelos del desarrollo local
  7. El valor añadido del desarrollo local
  8. Campos de trabajo del desarrollo local
  9. La globalización como cambio en el desarrollo local
  1. Introducción
  2. La política de desarrollo local
  3. La política de cohesión territorial
  4. La Agenda 21
  5. La iniciativa LEADER
  1. Introducción
  2. Recursos físicos Infraestructuras
  3. Recursos humanos Formación
  4. Recursos económico-financieros
  5. Recursos técnicos La tecnología
  6. Recursos socioculturales
  1. Introducción
  2. Elementos del desarrollo local
  3. La planificación estratégica
  4. Las fases y contenidos de la planificación estratégica
  1. Introducción
  2. Agentes intervinientes en el desarrollo local
  3. El agente de desarrollo local
  1. Evolución de las estructuras asociativas
  2. Identificación de los elementos característicos y constituyentes de las diferentes organizaciones: asociaciones, fundaciones, organizaciones no gubernamentales
  3. Identificación y clasificación del marco normativo vigente
  4. Identificación del marco fiscal: obligaciones fiscales básicas, régimen fiscal de Asociaciones y Fundaciones
  5. Caracterización de la Responsabilidad Social Corporativa en Organizaciones sin ánimo de lucro
  1. Componentes básicos de una asociación, ONG´s o cualquier empresa
  2. Sistemas: planificación, organización, información y control
  3. Recursos económicos propios y ajenos
  4. Los procesos internos y externos
  5. La estructura organizativa
  6. Variables a considerar para la ubicación
  7. Decisiones de inversión en instalaciones, equipamientos y medios
  8. Control de gestión
  9. Identificación de áreas críticas
  1. Características y funciones de los presupuestos
  2. El presupuesto financiero
  3. Estructura y modelos de los estados financieros provisionales
  4. Características de las principales magnitudes contables y masas patrimoniales
  5. Estructura y contenido básico de los estados financiero-contables provisionales y reales
  1. Identificación de proceso grupal
  2. Dinámicas de grupos
  3. Clasificación de técnicas participativas para la dinamización grupal
  1. Diferenciación entre individuo y grupo
  2. Clasificación de los diferentes roles que se desempeña en un grupo
  3. Aplicación de habilidades sociales en la dinámica grupal
  4. Identificación de funciones y competencias del profesional en la dinamización grupal
  1. Caracterización de los recursos humanos en las asociaciones, fundaciones y organizaciones no gubernamentales
  2. Gestión del voluntariado y del personal contratado
  3. Proceso para la creación de una asociación/fundación. Características de cada fase
  4. Identificación del papel de la Administración Pública en el apoyo asociativo
  5. Proceso para la obtención de recursos públicos y privados. Tipos de financiación: gestión de subvenciones, elaboración de convenios y contratos, prestación directa de servicios
  6. Identificación de los elementos básicos para la elaboración de planes de comunicación y marketing con causa
  7. Procedimientos para la organización administrativa
  8. Identificación de las funciones de los profesionales en el proceso de programación, evaluación y acompañamiento asociativo
  1. Evolución de los Derechos Humanos
  2. El Derecho al desarrollo
  3. Los Derechos Humanos en la Carta de la ONU
  4. La Declaración Universal de los Derechos Humanos
  5. Tratados regionales de Derechos Humanos
  6. Las generaciones de los Derechos
  7. Jurisdicción interna exclusiva
  8. Los Derechos Humanos y desarrollo: una simbiosis
  1. Introducción al desarrollo humano
  2. Debate conceptual en torno al desarrollo humano
  3. El concepto de desarrollo humano llevado a la práctica
  4. La clasificación del desarrollo en el ámbito internacional
  1. Aspectos introductorios a las Teorías del Desarrollo
  2. Problemática existente en el Desarrollo
  3. Teorías del crecimiento económico en España
  4. Las Teorías del crecimiento económico a nivel local
  5. Teorías socio-políticas del desarrollo
  1. Aspectos introductorios de la pobreza
  2. Desarrollo conceptual de la pobreza humana
  3. La medición de la pobreza
  4. Enfoque humano versus enfoque económico
  1. Aspectos introductorios a la desigualdad
  2. Desarrollo conceptual de la desigualdad
  3. Debate en torno a la desigualdad
  4. Tipología de la desigualdad
  5. Principales indicadores de desigualdad
  6. La desigualdad económica en el contexto global
  7. Movilidad social y desigualdad
  8. Causas y consecuencias de la desigualdad
  1. Acercamiento al Desarrollo Sostenible
  2. Visión ecologista del Desarrollo
  3. Equilibrio productivo: Desarrollo sostenible
  4. Derechos Humanos
  5. Contexto normativo del Derecho ambiental
  6. ¿Cómo podemos actuar nosotros?
  1. Introducción a las Tecnologías y su relación con las sociedades en desarrollo
  2. Comunicación y Derechos Humanos
  3. El Fundraising
  4. Desarrollo de las Sociedades de la Información
  5. Importancia de las TIC en el desarrollo
  6. Cooperación de países en vías de desarrollo
  1. La Igualdad de género como principio jurídico universal
  2. Instituciones y organismos de la UE
  3. El Tratado Constitutivo de las Comunidades Europeas y el Tratado de Amsterdam
  4. Directivas comunitarias en materia de igualdad de género
  5. Otros actos jurídicos en el seno de la Unión Europea a tener en cuenta
  6. Referencia normativa estatal
  1. Programas de acción positiva
  2. Objetivos de la UE en materia de igualdad
  3. Principales instrumentos internacionales sobre Equidad de género
  4. Integración de la Igualdad de género en la Cooperación
  5. Estrategia de Género en Desarrollo de la Cooperación Española
  6. Ámbitos de progreso en materia de igualdad de género
  7. Ámbitos en los que persiste la desigualdad de género
  1. Origen del mainstreaming
  2. ¿Qué es el mainstreaming? Dificultad definitoria
  3. Elementos claves y principios del mainstreaming
  4. Políticas específicas de Igualdad de Oportunidades y mainstreaming
  5. Métodos de implantación del mainstreaming
  6. Proyecto EQUAL Zurekin Sarean
  7. Método de las tres erres (Rs)
  8. Otros métodos de implantación de mainstreaming
  1. Globalización y tendencias de salud
  2. Cooperación de la OMS con los países
  3. Modelo de Cooperación vs Modelo de Asistencia
  1. Origen y evolución de la Educación para el Desarrollo
  2. Enfoque de género en la Educación para el desarrollo
  3. Cooperación internacional desde claves inclusivas
  1. Argumentación para llevar a cabo una intervención humanitaria
  2. El dilema de la intervención humanitaria en el derecho internacional
  3. La complejidad de la figura de la intervención humanitaria
  4. Intervención humanitaria Principales cuestiones
  1. Acción humanitaria y derechos humanos
  2. Paz y desarrollo
  3. Nuevas vías de cooperación
  4. Género y ayuda humanitaria
  5. Educación para el desarrollo
  1. Soberanía alimentaria
  2. Seguridad alimentaria y nutricional
  3. Sanidad e higiene en emergencias
  1. Cooperación científica al desarrollo
  2. Urbanismo y arquitectura
  3. La variable medioambiental
  1. Financiación y coordinación humanitaria
  2. Instrumentos de financiación
  3. Migración y recursos
  4. La cooperación no gubernamental
  1. Conceptos básicos
  2. El ciclo de vida del proyecto
  3. El Enfoque del Marco Lógico como herramienta
  1. Fase de programación
  2. Fase de formulación
  3. Fase de valoración
  4. Ficha-perfil para la formulación de Proyectos de Cooperación Internacional
  1. Definición del seguimiento en Proyectos de Cooperación Internacional
  2. Datos del proyecto y descripción según la formulación inicial
  3. Objetivos, avances y resultados
  4. Programación: cronograma y presupuesto
  5. Valoración y aplicación del seguimiento
  1. Introducción a la metodología MAP
  2. Concepto de Marco de Asociación País
  3. Etapas de la metodología
  4. Valoración de la Fase I del MAP
  5. Seguimiento
  6. Evaluación

Metodología

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Convalidaciones
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Titulación

Titulación Universitaria de Master de Formación Permanente en Cooperación Internacional y Desarrollo Humano con 1500 horas y 60 créditos ECTS por la Universidad Católica de Murcia
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Avanza con confianza en el desarrollo humano y la cooperación internacional gracias a nuestro master 

La cooperación internacional se refiere a todo tipo de ayuda y colaboración que se produce entre varios países, estas acciones tienen como principal objetivo que el desarrollo de un país se produzca a través de diferentes recursos.

Los pilares de la cooperación internacional son los de emprendimiento, legalidad y equidad, tener en cuenta estos tres aspectos en el desarrollo de políticas permite que tengan un enfoque hacia la sostenibilidad y la innovación, dos elementos claves en el desarrollo. 

A lo largo de esta formación vas a especializarte en una materia muy demandada, al igual que importante, a continuación, vamos a realizar una breve introducción de los objetivos de la cooperación internacional y su dirección para que comprendas la dinámica de esta materia:

  • Coordinación, la dirección de cooperación internacional es la encargada de coordinar la cooperación internacional, esto lo hace desde el marco de la política exterior, convirtiéndose en esta orientación uno de los principales objetivos. 
  • Negociación, deberán de liderar las negociaciones que se producen de forma internacional, estos instrumentos de cooperación que son negociados pueden ser a nivel multilateral, bilateral o incluso regional. 
  • Ejecución, uno de los objetivos de la dirección de cooperación internacional es el control y seguimiento de que esta ejecución se realiza de forma adecuada, siguiendo los mecanismos preestablecidos para ello.
  • Interlocución, durante la actividad de cooperación se deberán de realizar interlocuciones oficiales con las fuentes tanto a nivel bilateral como multilateral. 

Conoce los tipos de cooperación internacional con el Master Cooperación Internacional y Desarrollo Humano

Si decides estudiar con INEAF vas a disfrutar del mejor contenido con una metodología 100% online. La cooperación internacional es algo clave en el futuro y desarrollo de muchas naciones, por este motivo se te ofrece la siguiente formación para que mejores tus conocimientos sobre su actuación, así como las habilidades profesionales que desarrollarás. 

Algo muy importante es aprender los diferentes tipos de cooperación internacional que existen, entre los más destacados encontramos:

  • Cooperación Financiera, esta es la que se encarga de asignar recursos de tipo financiero con el objetivo principal de mejorar el desarrollo a través de la inversión en proyectos. Dentro de la cooperación financiera se puede diferenciar entre aquella que no es necesaria devolver, o la que es reembolsable. Para esta última se cuentan con créditos con condiciones muy suaves para que su devolución no sea complicada. 
  • Donación, en este caso un estado en concreto realiza una donación de una serie de recursos a la institución que la requiera, ejemplo de esto puede ser la donación de equipo médico para un estado en concreto. 
  • Cooperación técnica, esta es la encargada de enviar información, técnicas, tecnologías o la experiencia en una situación a un país en concreto, gracias a ello se consigue un impulso a nivel socioeconómico en un área determinada. 
  • Cooperación cultural, es una ayuda que se dirige a realizar una actividad en concreto que sea acultural, también puede realizarse la entrega de equipos u otro tipo de donación. 
  • Ayuda humanitaria, es una de las más sonadas y aprenderás de ella de forma especializada a lo largo del Master Cooperación Internacional y Desarrollo Humano. Son diferentes acciones y medidas que tienen como objetivo la reducción de un daño en una comunidad por diferentes motivos y proteger la vida de las personas. 

Esto y mucho más matriculándote en este Master Cooperación Internacional y Desarrollo Humano ofrecido por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF)

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