Novedades 2013: reducción de la cotización a empresas que contemplen la adecuación del puesto de trabajo a trabajadoras embarazadas, entre otros.

La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2013 (Ley 17/2012, de 27 de diciembre), mantiene según Disposición Adicional Septuagésima Séptima la reducción del 50% de la aportación empresarial en la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes mientras desempeñe el nuevo puesto de trabajo o función, para los supuestos en que por razones de riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural, la trabajadora sea destinada a un puesto de trabajo o función diferente y compatible con su estado.

La misma reducción será aplicable en aquellos casos en el que por razones de enfermedad profesional, se produzca un cambio de puesto de trabajo en la misma empresa o el desempeño en otra distinta, de un puesto de trabajo compatible con el estado del trabajador.