En todo tipo de organizaciones surgen imprevistos para los que se debe estar preparado y, aunque parezca contradictorio, prevenir siempre mitiga los efectos negativos que pueda acarrear un suceso que nadie espera. ¿Es posible evitar las crisis, o al menos, evitar correr riesgos innecesarios? En ese caso, ¿qué profesional sería el encargado de prever determinadas situaciones? A todas estas preguntas y alguna más, relacionada con el recurso preventivo en la empresa, daremos respuesta en este post. ¡Continua con nosotros en Tribuna de INEAF y entérate de todo!
¿En qué consiste el recurso preventivo?
El principal objetivo del recurso preventivo es velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad en una empresa, controlando su correcta implementación e informando a todo el equipo sobre las normativas y uso apropiado de las herramientas disponibles. Esta figura desempeña un papel fundamental en la prevención de riegos laborales, ya que mantiene una visión global de los puntos débiles y fuertes de la corporación en materia de seguridad.
Además, es importante destacar que la presencia de un recurso preventivo en un entorno laboral puede ser obligatoria en ciertas situaciones y sectores, especialmente en aquellos donde los riesgos son más elevados, como la construcción, la industria química o la minería.
¿Cuáles son las funciones principales del recurso preventivo?
Más allá de prevenir riesgos en la empresa, el profesional dedicado al recurso preventivo, desempeña las siguientes funciones:
- Supervisión de las medidas de seguridad: el recurso preventivo se encarga de supervisar y controlar la correcta implementación de las medidas de seguridad y prevención de riesgos laborales en el lugar de trabajo. Esto incluye el uso adecuado de equipos de protección personal, la señalización de áreas peligrosas y la correcta gestión de productos químicos, entre otros aspectos.
- Asesoramiento y formación: además de supervisar, el recurso preventivo puede proporcionar asesoramiento y formación a los trabajadores para garantizar que estén debidamente informados sobre los riesgos laborales y las medidas preventivas a tomar.
- Actuación en situaciones de emergencia: en caso de accidentes laborales o situaciones de emergencia, el recurso preventivo puede tomar medidas para garantizar la seguridad de los trabajadores y minimizar los riesgos adicionales. Esto incluye la organización de evacuaciones, la prestación de primeros auxilios y la comunicación con las autoridades competentes.
- Registro y documentación: el recurso preventivo suele llevar un registro de las actividades de prevención de riesgos laborales, accidentes, incidentes y las medidas tomadas para corregir y prevenir situaciones peligrosas. Esta documentación es importante para evaluar y mejorar constantemente la seguridad en el lugar de trabajo.
¿En qué sectores tiene más demanda el recurso preventivo?
El recurso preventivo es especialmente demandado en áreas y entornos laborales donde existen riesgos laborales significativos que requieren una supervisión constante para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Algunos de los sectores y ámbitos en los que se demanda con mayor frecuencia el recurso preventivo son: la construcción, la industria química, la minería, la metalurgia, la energía, la industria petroquímica, la fabricación de productos peligrosos, y las actividades portuarias. Estos entornos laborales suelen involucrar maquinaria pesada, sustancias químicas peligrosas, altos riesgos de caídas, trabajos en alturas, y otras condiciones o actividades que requieren una supervisión constante para prevenir accidentes y garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
Principales salidas profesionales del recurso preventivo
Tal y como hemos visto, este experto en PRL desempeña un papel crucial en la reducción de riesgos y en la promoción de un entorno de trabajo más seguro, por lo que encontrarás sus mejores oportunidades laborales en estos puestos:
Técnico en prevención de riesgos laborales
Los recursos preventivos a menudo se desempeñan como técnicos en prevención de riesgos laborales, ayudando en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales en el lugar de trabajo.
Coordinador de Seguridad y salud
En obras de construcción y proyectos industriales, el recurso preventivo puede asumir el rol de coordinador de seguridad y salud, supervisando y gestionando los aspectos relacionados con la seguridad en el sitio.
Inspector de seguridad
Pueden trabajar como inspectores de seguridad en empresas, verificando el cumplimiento de las normativas de seguridad y proponiendo medidas correctivas cuando sea necesario.
Formador en prevención
Algunos recursos preventivos brindan capacitación y formación en prevención de riesgos laborales a los trabajadores de una empresa.
Coordinador de emergencias
En entornos de alto riesgo, como la industria química o la minería, pueden asumir el rol de coordinador de emergencias, preparando y supervisando planes de respuesta a situaciones de emergencia.
Asesor en prevención
Trabajan como asesores en empresas de consultoría en seguridad y prevención de riesgos laborales, ofreciendo servicios de asesoramiento a diversas organizaciones.
Coordinador de equipos de trabajo
En algunos casos, el recurso preventivo puede coordinar equipos de trabajo específicos en entornos donde se requieren medidas de seguridad especiales.
Esperamos que este post te haya servido de ayuda para orientar tu futuro profesional como abogado, ¡especialízate y suma valor a tu perfil!