Respuesta a: IPC en la nómina


Pilar Plaza
Participante

Buenas tardes, será el convenio el que regule el aumento o no del salario, también es cierto que sindicatos y patronales se reunen para cerrar los porcentajes de subidas de salarios para cada año, sin ir más lejos, en la reunión para la mejora salarial del 2016,  llegaron a un principio de acuerdo en la que los sueldos debieran subir un 1.5%, pero claro, esta subida debe reflejarse en convenio.

La subida salarial debe reflejarse sobre tu salario, si por distintos conceptos tu salario es superior, en principio deberían subirlo también, pero también es cierta la potestad del empresario en este caso.

 

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