Ejercer simultáneamente actividades que den lugar a la inclusión en el RGSS por cuenta de más de una persona, constituye una situación de pluriempleo.
Cuando una persona está dada de alta en diferentes Regímenes de la Seguridad Social simultáneamente, constituye una situación de pluriactividad.
El derecho a la huelga de las personas trabajadores es un derecho fundamental. Supone el cese de la actividad laboral por parte de los trabajadores.
Las personas trabajadoras tienen derecho a un periodo de excedencia para atender al cuidado de familiares, durante el que se suspende la relación laboral.
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