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La Audiencia Nacional responde sobre los Convenios Colectivos
La Audiencia Nacional defiende que el periodo aplicado por la Ley 3/2012 respecto a la “ultraactividad”, no puede sostenerse de manera sólida y rigurosa sino que debe atender a lo pactado entre las partes en cada convenio. Tras la caducidad de más de mil convenios colectivos y en referencia a la demanda del SEPLA…
Antes de la entrada en vigor de la reforma laboral –de la que justamente hoy hace un año- los convenios denunciados y pendientes de renovación se prorrogaban automáticamente (ultraactividad). Hoy lunes 8 de julio decaerán (o dejarán de estar vigentes) convenios colectivos.
Los liberados sindicales son trabajadores que representan a sus compañeros de empresa, y para ejercer sus actividades sindicales dispone de un número de horas sindicales, dependiendo del número de trabajadores de la empresa y de su jornada laboral.
En dicha fecha finaliza la “ultraactividad”, es decir, la vigencia automática de los convenios colectivos pendientes de renovación. Para entonces, decaerán todos aquellos convenios vencidos y denunciados desde antes del 7 de julio de 2012, fecha de entrada en vigor de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urge…
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