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Laboral, Contabilidad y Mercantil
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Cuando un trabajador queda imposibilitado temporalmente para realizar su trabajo por una enfermedad común, por una enfermedad profesional o por un accidente de trabajo va a percibir un subsidio conocido como Incapacidad Temporal. Nos ha parecido interesante completar nuestra tribuna “ Incapacidad Temporal: ¿Qué es y cómo se calcula? ” conociendo también los aspectos contables que la…
En días anteriores publicamos un artículo sobre cómo se procede para el cálculo del tipo de retención en una nómina, en condiciones normales. (Véase: Cálculo de retenciones en los rendimientos del trabajo) Después de esta tribuna queremos ver un supuesto práctico sobre el mismo para afianzar el procedimiento. Veamos. Las retribuciones brutas anuales del Sr…
La prestación por jubilación cubre la pérdida de ingresos que sufre una persona cuando cesa el trabajo por cuenta propia o ajena, alcanzada la edad establecida, poniendo fin a su vida laboral, o reduciendo su jornada y salario en los términos establecidos legalmente. La prestación de jubilación forma parte de la acción protectora del Régimen…
Como ya os adelanté en el artículo Prestación por Incapacidad permanente ¿Qué es y cómo se calcula? la incapacidad permanente parcial es aquella que, sin alcanzar el grado total, ocasiona al trabajador una disminución no inferior al 33% en su rendimiento normal para la profesión habitual, sin impedirle la realización de las tareas fundamentales de…
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