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Laboral, Contabilidad y Mercantil
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El teletrabajo o trabajo a distancia modifica la ordenación tradicional del trabajo, es una forma de organización del trabajo que tiene como finalidad facilitar la flexibilidad de las empresas en la organización del trabajo, mejorar la conciliación de la vida personal y familiar e incrementar las oportunidades de empleo. El artículo 13.1 del Estatuto de…
La Audiencia Nacional ha dejado claro que el empresario tiene derecho a exigir puntualidad al trabajador en todo momento, como deber dentro de la relación laboral, puesto que un retraso es una alteración dentro del orden interno de la empresa. El paso 20 de junio la Audiencia Nacional dictó sentencia nº 82/19 mediante la que…
Como ya os adelantamos en el artículo obligación de registro diario de la jornada de trabajo, desde el pasado 12 de mayo está en vigor esta obligación. En la tribuna de hoy vamos a profundizar en los sistemas que pueden utilizar las empresas para el control horario y sus implicaciones en la protección de datos,…
Desde el pasado 12 de mayo está en vigor la obligación de registro de la jornada de trabajo que introdujo el Real decreto Ley 8/2019, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. El objetivo que persigue esta medida es garantizar el cumplimiento de los…
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