Primeros datos sobre el impacto de la reforma laboral - Tribuna INEAF

Entre los objetivos de esta reforma destacaban favorecer la flexibilidad interna en las empresas, modernizar la negociación colectiva, mejorar la empleabilidad de los trabajadores a través de la formación y la eficacia de la intermediación laboral o fomentar la creación de empleo estable y de calidad.