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Laboral, Contabilidad y Mercantil
Laboral, Contabilidad y Mercantil
El despido improcedente es aquel que proviene la acción a través de la cual un empresario o empresa finaliza unilateralmente el contrato laboral
Un contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que el trabajador se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución. El contrato de trabajo puede concertarse por tiempo indefinido o por una duración determinada. El Contrato por obra o servicio…
Cabe destacar que actualmente prestación por paternidad ya no existe como tal en nuestro ordenamiento jurídico, ha pasado a denominarse “prestación por nacimiento y cuidado del menor” tanto en Ley General de la Seguridad Social (LGSS) como el Estatuto de los trabajadores (ET) modificados por el RDP 6/2019. Este Real Decreto ha equiparado los derechos…
La Audiencia Nacional ha dejado claro que el empresario tiene derecho a exigir puntualidad al trabajador en todo momento, como deber dentro de la relación laboral, puesto que un retraso es una alteración dentro del orden interno de la empresa. El paso 20 de junio la Audiencia Nacional dictó sentencia nº 82/19 mediante la que…
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