Indemnización por fin de contrato a los trabajadores eventuales

indemnización por fin de contrato

La conclusión a la que ha llegado la Sala es que los trabajadores eventuales por fin contrato no pueden ser indemnizados de la misma forma que los indefinidos despedidos. A  los trabajadores eventuales cesados les corresponde una indemnización de 12 días por año trabajado según el Estatuto de los Trabajadores y a los trabajadores indefinidos…


Indemnización Contratos de Interinidad: Sentencia TJUE

De todos es sabido que dentro de los contratos temporales existe la modalidad del contrato de interinidad recogido en el Estatuto de los Trabajadores cuya finalidad es la de sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo, siempre que en el contrato de trabajo se especifique el nombre del sustituido y la…


La responsabilidad del asesor - Tribuna INEAF

Las dos posturas opuestas son igualmente injustas. Si imaginamos que es siempre el cliente el responsable, puede darse el caso de “profesionales” que descuiden su labor, con la garantía que tienen de no responder ante la justicia por su labor.


Calculo indemnización por extinción laboral | Tribuna INEAF

indemnización - INEAF

Es por este motivo y otros por los que el Consejo General del Poder Judicial ha puesto recientemente a disposición de cualquier ciudadano o de cualquier profesional, tales como miembros de la carrera judicial, abogados, graduados sociales, procuradores, empresarios y demás, una herramienta informática a través de su página web que facilita el cálculo de…


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