Como se contabilizan las indemnizaciones al personal

indemnización al personal

Continuamos hoy comentando algunas dudas que se plantean en la contabilidad de los gastos de personal. Una vez analizada la contabilidad de la baja de un trabajador por IT, nos queremos centrar en las posibles indemnizaciones que la empresa tenga que abonar a este por diferentes motivos. El PGC entiende por indemnización lo que establece…


Indemnización por fin de contrato a los trabajadores eventuales

indemnización por fin de contrato

La conclusión a la que ha llegado la Sala es que los trabajadores eventuales por fin contrato no pueden ser indemnizados de la misma forma que los indefinidos despedidos. A  los trabajadores eventuales cesados les corresponde una indemnización de 12 días por año trabajado según el Estatuto de los Trabajadores y a los trabajadores indefinidos…


Indemnización Contratos de Interinidad: Sentencia TJUE

De todos es sabido que dentro de los contratos temporales existe la modalidad del contrato de interinidad recogido en el Estatuto de los Trabajadores cuya finalidad es la de sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo, siempre que en el contrato de trabajo se especifique el nombre del sustituido y la…


La responsabilidad del asesor - Tribuna INEAF

Las dos posturas opuestas son igualmente injustas. Si imaginamos que es siempre el cliente el responsable, puede darse el caso de “profesionales” que descuiden su labor, con la garantía que tienen de no responder ante la justicia por su labor.


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