Contrato de Interinidad por Maternidad

Si se quiere sustituir a esa trabajadora, la fórmula más adecuada parece ser el contrato temporal de interinidad para sustituir a trabajadores durante los períodos de descanso por maternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural o suspensión por paternidad.


Actualización de normativa del fomento del trabajo autónomo

autónomo - INEAF

En el ámbito específico del trabajo autónomo, se introducen nuevos incentivos y bonificaciones en la cotización al Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia estableciendo una tarifa plana de 50 € los 6 primeros meses opcional en la siguiente medida:


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