Despido disciplinario: requisitos, efectos y obligaciones

despido disciplinario

El despido disciplinario es la más grave manifestación del poder sancionador del empresario


FOGASA ¿garantía? - Tribuna INEAF

fogasa - INEAF

En esta época de crisis el FOGASA es clave para proporcionar la suficiente protección a los trabajadores frente a las insolvencias de los empresarios o empleadores, es una institución de garantía. El artículo 33.1 del Estatuto de los Trabajadores, hace referencia al Fondo de Garantía Salarial.


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