¿Cómo se calcula la indemnización por despido improcedente?

despido improcedente

El despido improcedente es aquel que proviene la acción a través de la cual un empresario o empresa finaliza unilateralmente el contrato laboral


Despido Objetivo por Causas Económicas y de Organización

despido objetivo

El despido objetivo se caracteriza por que no se basa en un incumplimiento del trabajador, sino de una serie de causas, de las que ni el trabajador ni la empresa son culpables.


Consecuencias del Adiós a los salarios de tramitación - Tribuna INEAF

reforma fiscal - INEAF

Una de estas consecuencias viene dada por los salarios de tramitación. La reforma laboral de 2012 sigue trayendo consigo consecuencias que quizás no éramos capaces de presagiar cuando se propuso.


Renta 2012: Bajada de las exenciones por despido improcedente

Campaña de la Renta 2012 - INEAF

Teniendo en cuenta la nueva redacción del artículo 7 de la LIRPF, en su apartado e) se establece que la cantidad máxima que estará exenta será la establecida en el Estatuto de los Trabajadores como obligatoria, o la que provenga de la ejecución de sentencias.


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