Fichar por un compañero: Causa de despido por mala fe
Desde la entrada en vigor de la obligación de registro de la jornada de trabajo introducida por el Real Decreto-Ley 8/2019 (véase Obligación de registro diario de la Jornada de trabajo) esta obligación ha sido una fuente constante de litigios y ha llevado a numerosas compañías ante los tribunales. Pero ¿Qué sucede cuando los trabajadores…
Despido Objetivo por Causas Económicas y de Organización
El despido objetivo se caracteriza por que no se basa en un incumplimiento del trabajador, sino de una serie de causas, de las que ni el trabajador ni la empresa son culpables.
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