Derechos adquiridos de los trabajadores. Condición mas beneficiosa

derechos adquiridos

Los derechos adquiridos son aquellos que otorgan a las personas trabajadores condiciones más beneficiosas en la esfera laboral que las establecidas en la Ley, el convenio colectivo de aplicación o el contrato de trabajo.  El empresario es el que decide de manera unilateral o mediante pacto (con la persona o personas trabajadoras) y voluntariamente darle…


ARTÍCULOS MÁS LEÍDOS

Contrato eventual por circunstancias de la producción (402 y 502)
Irene Yebra Serrano 8/10/2019

Fin de contrato estando de baja por incapacidad temporal
Irene Yebra Serrano 14/12/2018

Problemática contable de los transportes: Gastos de transporte
Ángel Luís Martínez Sánchez 31/08/2018

Entidades colaboradoras

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies
css.php