Al formalizar un contrato de trabajo, es posible establecer un periodo de prueba, durante el cual se podrá resolver el contrato sin alegar causa justa.
Los Menores de edad. Contratos de trabajo laborales
El artículo 6 del Estatuto de los Trabajadores (ET) es el encargado de regular el acceso a un puesto de trabajo en España por menores de edad. El mismo prevé: La prohibición de trabajar los menores de 16 años. Los mayores de 16 y menores de 18 años emancipados o con el beneficio de la…
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